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青年員工職業(yè)發(fā)展調查

您好！本問卷旨在研究青年員工的職業(yè)發(fā)展體驗，所有數據僅用于數據調研，采用匿名形式且嚴格保密。您的真實回答對本研究至關重要，感謝您抽出10-15分鐘填寫完整問卷。

1. 性別:
2. 年齡:
3. 當前工作年限:
4. 專業(yè)類型:
5. 對目前薪資與工作量的匹配度感到滿意
6. 公司提供的晉升機會符合職業(yè)預期
7. 日常工作內容能充分發(fā)揮個人專業(yè)能力
8. 對目前崗位的學習成長機會感到滿意
9. 工作中獲得的成就感達到個人的預期
10. 對公司目前休息休假監(jiān)督執(zhí)行力度很滿意
11. 是否在公司食堂用餐？
12. 是否滿意現在的就餐環(huán)境嗎，不滿意哪些方面？
13. 對食堂現在的菜品滿意嗎，有何建議？
14. 公司對員工心理健康有實質性的支持措施
15. 跨部門協作時能得到同事的積極配合
16. 加班頻率
17. 導致加班的原因是
18. 對公司的作息時間(上下班時間、加班制度等)是否滿意？
19. 過去三個月因工作壓力出現失眠/焦慮的頻率
20. 企業(yè)文化與個人價值觀匹配度高
21. 對公司文體、娛樂活動的安排感到滿意嗎？
22. 當個人遇到困難時，能獲得上級的有效支持
23. 直屬領導會與個人討論職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
24. 領導愿意為團隊爭取資源和支持
25. 領導的決策過程透明公正
26. 與直屬領導相處是否融洽?
27. 是否能及時了解公司各種管理制度和文件？
28. 與同行業(yè)的其他企業(yè)相比，公司的福利水平如何？
29. 個人愿意主動宣傳公司的優(yōu)勢
30. 企業(yè)的福利制度是否需要調整？
31. 即使有其他機會，我也愿繼續(xù)留在公司發(fā)展
32. 對公司的建議
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