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XM公司新生代員工離職傾向調(diào)查問卷

尊敬的先生/女士:
您好!我是某高校大三學生,本次的匿名調(diào)查是為了研究員工的離職傾向影響因素。感謝您抽出寶貴的時間來填寫這份問卷。問卷采用匿名方式,對您提供的信息我們會嚴格保密,調(diào)查結果僅作學術研究之用,請按照您的真實感受和實際情況 放心填寫,不要有任何顧慮。您的真實想法就是對我們研究的最大幫助。非常感謝您的支持與配合,謝謝!
一、基本信息
1.您的性別?
2.您的年齡?
3.您的學歷?
4.您在 XM 公司的工作年限?
5.您的婚姻狀況如何?
6.您的收入狀況如何?
二、下面的一系列語句是對您目前工作情況的描述,請按照您的情況直接勾選所選選項字母。
一、職業(yè)發(fā)展
7.我很清楚自己的個人發(fā)展方向。
8.繼續(xù)待在公司,我的職業(yè)前景良好。
9.我對自己的晉升狀況和前景滿意
10.未來我在公司的發(fā)展機會很多
11.公司發(fā)展前景好、晉升機會多
12.公司有完整的晉升制度
二、薪酬福利
13.我對公司的薪酬水平比較滿意
14.我對公司的福利待遇比較滿意
15.我對公司的薪酬、獎勵的公平性感到滿意
三、工作滿意度
16.我能從自己的工作中獲得成就感
17.我的工作非常適合我現(xiàn)有的能力和經(jīng)驗
18.在工作中,我的意見能夠受到理解與尊重
19.我認為每天的工作時間緊張,經(jīng)常需要加班
20.我認為當前工作所承受的工作量和壓力偏大
21.公司經(jīng)常為員工制定培訓課程提升員工水平
22.我對公司目前的培訓體系很滿意
23.我認為得到的培訓是有用的并將其付諸實踐
四、外部機會
24.在未來的一年內(nèi),我不會離開我現(xiàn)在的公司另謀他就
25.如果有其他適合我的工作,我會接受
26.已離職的同事找到的工作待遇不如現(xiàn)在的工作
27.經(jīng)常有朋友給我推薦工作,但是不如現(xiàn)在的工作
五、領導管理水平
28.我很欣賞公司領導的管理能力
29.我能感受到公司領導的尊重與關懷
30.公司領導處理問題公平公正
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