CA -2025年度全廠員工福利改善問卷調(diào)查

為了更好的服務(wù)員工，并通過本次員工在職訪談反饋公司存在的各類問題，改善員工的生活質(zhì)量、工作環(huán)境，解決大家工作遇到問題，請(qǐng)大家如實(shí)填寫，謝謝！

溫馨提醒：

本次調(diào)查為匿名調(diào)查,參與本次在職DL問卷調(diào)查同仁完成問卷后,可參與幸運(yùn)抽取活動(dòng);對(duì)象人群僅為制造部門直接員工（01-05級(jí)）

感謝您的支持和參與！

一．職工基本情況及意向了解（1-7題）

1. 您所在部門

CECIPSAPPSMT

2.性別

男女

3.年齡

00后(2000/1/1以后出生)95-00后(1995/1/1-2000/12/30範(fàn)圍內(nèi)出生)90-95后(同上)80-90后(同上)70-80后(同上)

4. 工齡

30天以內(nèi)30-60天61-90天3-4個(gè)月內(nèi)4-6個(gè)月內(nèi)6個(gè)月-1年內(nèi)1年以上

5.崗位級(jí)別

0102030405

6. 你喜歡做的事情（興趣愛好）是

影視游戲(手機(jī)、電腦端游戲)音樂閱讀(電子類為主)唱歌、跳舞旅游體育競(jìng)技類運(yùn)動(dòng)（籃球、足球等）繪畫、攝影聚會(huì)其它(需要補(bǔ)充)

7. 以下哪種原因，最吸引您入職公司

綜合工資5000以上（滿月）員工活動(dòng);(員工出游，員工生日會(huì)，過節(jié)有禮品)有租房補(bǔ)助;生活補(bǔ)助18元/天提供免費(fèi)住宿（有空調(diào)）住宿環(huán)境工作及公司環(huán)境品牌影響力

二、工作需求調(diào)查（8-13題）

8. 您認(rèn)為目前工作崗位的勞動(dòng)強(qiáng)度怎么樣?

很小較輕松一般略大很大

9.在工作或生活中，是否得到上司或其他領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和幫助?

經(jīng)常偶爾幾乎沒有從來沒有

10. 您對(duì)公司福利條件感到?

非常滿意滿意不滿意非常不滿

11. 你認(rèn)為影響員工積極性的主要因素是?

工資收入福利活動(dòng)個(gè)人發(fā)展激勵(lì)工作氛圍上下級(jí)關(guān)系

12. 遇到困難需要幫助時(shí)通過什么地方尋找?guī)椭?

產(chǎn)線基層管理人員（領(lǐng)班/線長(zhǎng)）部門員工關(guān)系室勞務(wù)公司駐廠/招工頭公司HR員工關(guān)系課微信公眾平臺(tái)（光寶電子?xùn)|莞有限公司）其它

13. 您認(rèn)為公司對(duì)您最大的吸引力是什么?

公司有良好的發(fā)展前景公司領(lǐng)導(dǎo)者的人格魅力較好的薪資福利.同事之間良好的人際關(guān)系有良好的個(gè)人學(xué)習(xí)和能力提升機(jī)會(huì)有良好的成長(zhǎng)晉升空間工作及時(shí)被認(rèn)可有成就感喜歡現(xiàn)在的工作

三．員工滿意度調(diào)查（14—30）
我們非常重視您在公司的生活體驗(yàn)，並希望通過您的反饋來進(jìn)一步提升生活區(qū)的管理和服務(wù)質(zhì)量。為此，我們?cè)O(shè)計(jì)了這份福利改善調(diào)查問卷，旨在了解您對(duì)宿舍環(huán)境、餐廳服務(wù)、整體感受以及投訴處理的看法。

（一）、生活區(qū)環(huán)境

14您目前對(duì)公司生活區(qū)管理方式滿意嗎?

滿意(請(qǐng)?zhí)?8)不滿意(請(qǐng)?zhí)?7)

15.您覺得不滿意的地方是?

基本設(shè)施不完善衛(wèi)生與清潔服務(wù)（垃圾回收）安全問題（生活區(qū)流浪動(dòng)物）飲食與配套服務(wù)（北側(cè)門快遞寄送服務(wù)、訪客服務(wù)、外賣服務(wù)、超市便民服務(wù)）噪音與隱私（夜班員工白天無法睡覺、公共區(qū)域隱私保護(hù)不足）交通與通勤（北側(cè)門交通疏散、中門保安服務(wù)態(tài)度、北側(cè)門服務(wù)態(tài)度）休閑與社交空間不足（缺乏健身房、閱覽室、綠地等休閑設(shè)施，業(yè)余生活單調(diào)）管理服務(wù)響應(yīng)慢（報(bào)修后維修拖延、投訴渠道不暢通、管理人員態(tài)度敷衍）自然環(huán)境與空氣質(zhì)量（綠化少）

（二）住宿環(huán)境

16.您是否在公司宿舍入住嗎?

是不是

17.您目前對(duì)宿舍環(huán)境滿意？

滿意(請(qǐng)?zhí)恋?1題)不滿意(請(qǐng)?zhí)恋?0題)

18 您入住宿舍后,不便的地方有哪些?

用電不方便儲(chǔ)物空間不夠宿舍內(nèi)吸煙不斷同寢室早晚班影響東西亂放

19. 您認(rèn)為宿舍入住的人數(shù)是

4人5人6人

20.您有任何改善宿舍環(huán)境的建議和不足之處有?（匿名調(diào)查，請(qǐng)放心填寫）

（三）就餐環(huán)境

21. 您是否在員工餐廳用餐？

是不是

22. 您目前對(duì)員工餐廳是否滿意？

滿意不滿意

23. 您目前對(duì)員工餐廳哪個(gè)樓層不滿意？

1樓餐廳2樓餐廳3樓漢族餐廳3樓回族餐廳

24. 員工餐廳衛(wèi)不滿意的地方有哪些 [多選擇]

衛(wèi)生差-菜里異物/蟲/鋼絲球/塑膠衛(wèi)生差-餐具油/不衛(wèi)生衛(wèi)生差-餐桌/地面衛(wèi)生差-其它(玻璃/消毒櫃等其它)剩飯剩菜服務(wù)態(tài)度差餐廳太熱米飯沒有熟菜太咸菜價(jià)上漲刷卡金額錯(cuò)誤，不能及時(shí)退回其它問題反饋:——————————

（四）車間管理

25. 25.您所在線體:_________________

26. 您目前對(duì)車間基層管理管理方式是否滿意?

不滿意滿意

27. 您對(duì)車間領(lǐng)班/線長(zhǎng)的那些管理方式滿意:

溝通方式說話語氣溫和，有耐心處事態(tài)度處理及時(shí)，有條理，有擔(dān)待行為動(dòng)作舉止文明，尊重員工其它（可補(bǔ)充）_________________*

28. 您對(duì)車間基層管理的那些管理方式不滿意（可補(bǔ)充說明）

不尊重員工-溝通語氣重/聲音大/沒有耐心不尊重員工-行為動(dòng)作問題工作壓抑-周邊氣氛不好工作壓抑-重複性工作壓力大工作壓抑-工作時(shí)間長(zhǎng)處理事情不及時(shí)/推托不及時(shí)處理員工的問題工作安排不公平上夜班不滿意經(jīng)常調(diào)崗位不給請(qǐng)假其它（請(qǐng)補(bǔ)充）_________________*

（四）車間環(huán)境

29. 您目前對(duì)車間環(huán)境是否滿意?

不滿意滿意

30. 車間環(huán)境不滿意的原因是?

車間吵車間熱車間悶車間空氣差（有異味等）車間廁所少，衛(wèi)生差

開放問答:

31、針對(duì)此份問卷中的相關(guān)話題，如果您還有其他意見，請(qǐng)及時(shí)提出建議和意見?（生活區(qū)、車間、環(huán)境、人員等等）

32、就進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛員工，您認(rèn)為還需在哪些方面作進(jìn)一步的改進(jìn)和提高?

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