《阿里巴巴校招新員工入職培訓與大學生職業(yè)生涯發(fā)展認知調(diào)查問卷》

親愛的同學：?您好！本次調(diào)查聚焦大學生對阿里巴巴校招新員工入職培訓方案的看法，并探索培訓與個人“職業(yè)定位、成長路徑、長期發(fā)展”的關聯(lián)。問卷匿名填寫，數(shù)據(jù)僅用于研究分析，懇請您真實作答～感謝支持！

1. 您的性別:

男女

2. 您的學歷:

專科本科博士其他

3. 您所在的專業(yè)領域:

理工科文科類經(jīng)管科藝術設計其他

4. 您認為新員工入職培訓應該持續(xù)多長時間?

1周以內(nèi)2-3周1個月2-3個月3個月以上

5. 您認為入職培訓對職業(yè)發(fā)展的幫助程度:

非常重要比較重要一般不太重要完全不重要

6. 您最希望在新員工培訓中包含哪些內(nèi)容?

公司文化與價值觀崗位專業(yè)技能培訓團隊協(xié)作與溝通技巧職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導行業(yè)知識與趨勢分析辦公軟件與工具使用商務禮儀與職場規(guī)范心理健康與壓力管理其他

7. 您偏好的培訓方式有哪些?（）

線下集中授課線上視頻學習導師一對一指導小組案例分析討論角色扮演與情景模擬實地參觀與實踐操作其他

8. 您參加過的最長一次入職培訓持續(xù)了多久?

未參加過1周以內(nèi)2-4周1-3個月3個月以上

9.您對阿里巴巴校招信息的關注程度?

持續(xù)關注（如官網(wǎng)/校招群）偶爾關注（刷到會看）僅聽說過品牌完全不了解

10.您對集中授課內(nèi)容的實用性評價:

非常實用比較實用一般不太實用完全不實用

11.哪些活動最幫助您理解阿里文化:

百年阿里課程老阿里人分享文化體驗活動團隊破冰游戲其他

12.您認為當前阿里校招入職培訓最需優(yōu)化的環(huán)節(jié)是?

內(nèi)容針對性（崗位/專業(yè)適配度低）形式趣味性（枯燥、純理論）互動性（學員參與感弱）與職業(yè)發(fā)展的銜接（如晉升規(guī)則講不透）其他（請注明:）

13.您認為培訓后最有效的跟進方式是?

定期復習課程實操任務布置學習小組交流導師持續(xù)指導階段性測試其他

14. 您認為培訓后最需要的持續(xù)支持是?

定期技能提升課程職業(yè)發(fā)展導師指導跨部門輪崗機會定期反饋與評估學習資源共享平臺其他

15.您對阿里校招入職培訓還有其他建議嗎?

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