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員工薪酬福利制度滿(mǎn)意度調(diào)查

1. 1.您的年齡
2. 2.您的性別
3. 3.您的學(xué)歷
4. 4.您是幾線員工
5. 5.您所屬的員工類(lèi)別
6. 6.您對(duì)目前的薪酬是否滿(mǎn)意
7. 7.您對(duì)目前薪酬不滿(mǎn)意的原因是(多選)
8. 8.您認(rèn)為公司目前的薪酬水平對(duì)員工的激勵(lì)性和吸引力如何?
9. 9.您對(duì)目前薪酬福利制度的激勵(lì)效果評(píng)價(jià)如何?
10. 10.您對(duì)目前公司提供的福利種類(lèi)滿(mǎn)意嗎
11. 11.您對(duì)公司提供的法定福利(如社保、公積金)是否滿(mǎn)意
12. 12.您對(duì)公司提供的補(bǔ)充福利(如商業(yè)保險(xiǎn)、健康體檢)是否滿(mǎn)意
13. 13.您是否希望公司增加以下哪些福利(可多選)
14. 14.您覺(jué)得導(dǎo)致公司員工離職的原因與薪酬福利制度有關(guān)嗎
15. 15.您認(rèn)為目前公司的薪酬福利制度是否科學(xué)合理
16. 16.您認(rèn)為目前公司的薪酬福利制度是否公平
17. 17.您認(rèn)為影響薪酬福利制度公平的原因是(多選)
18. 18.您認(rèn)為公司薪酬福利制度調(diào)整的決策過(guò)程是否透明?
19. 19.您認(rèn)為公司薪酬福利制度調(diào)整的依據(jù)是否合理(如:績(jī)效、市場(chǎng)行情、職位變動(dòng)等)
20. 20.您認(rèn)為公司薪酬福利政策調(diào)整的頻率是否合適?
21. 21.若公司對(duì)當(dāng)前的薪酬福利制度進(jìn)行調(diào)整,您會(huì)
22. 22.您對(duì)公司薪酬福利制度的總體滿(mǎn)意度如何?
23. 23.您是否愿意推薦他人加入公司(基于薪酬福利因素)
24. 24.您認(rèn)為公司薪酬福利制度最需要改進(jìn)的三個(gè)方面是什么?(薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、公平性、溝通等方面具體說(shuō)明)
25. 25.您對(duì)公司未來(lái)薪酬福利制度的期望或建議是什么?(可從長(zhǎng)期激勵(lì)、福利多樣性、公平性等角度提出)
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