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B公司送餐從業(yè)者薪酬管理調查問卷

尊敬的先生/女士：

您好！非常感謝您參與本次問卷調查。為了提升B公司送餐從業(yè)者的薪酬管理水平，了解大家對現有薪酬體系的看法和需求，特開展此次調查。您的回答將嚴格保密，僅用于學術研究，不會對您產生任何不利影響。請您根據實際情況放心作答，您的意見對我們至關重要，感謝您的支持與配合！

一、基本信息
1. 您的性別？
2.  您的年齡？
3. 您的學歷？
4. 您在本公司的工齡？
5. 您的用工類型？
6. 您所在的站點區(qū)域？
二、薪酬管理
7.

您目前每月的總收入大約是？（包括底薪、提成、獎金等所有收入）

8. 您目前的底薪水平能否滿足基本生活需求？
9. 您每月的單量在什么范圍？
10. 您認為單量提成的標準（每單配送費）是否合理？
11. 在過去一個月中，您因差評、超時等原因被扣款的金額大概是多少？
三、社會保障
12. 您對目前的福利待遇（如全勤獎、工齡補貼、節(jié)日福利等）滿意嗎？
13. 您對目前的福利待遇（如全勤獎、工齡補貼、節(jié)日福利等）滿意嗎？
14.

您目前享受到的社會保險（五險）情況是?

15. 您目前享受到的商業(yè)保險情況是?
16. 您是否享受過高溫補貼、冬季補貼等季節(jié)性補貼?
四、績效管理
17. 您覺得績效考核指標是否合理？
18. 您認為績效考核結果對您的薪酬影響大嗎？
19.  在績效考核過程中，您遇到過以下哪些問題（可多選）
20. 您認為目前公司績效考核的主要依據是什么
21. 您覺得績效考核結果除了影響薪酬，還應該與哪些方面掛鉤（可多選）
五、職業(yè)發(fā)展
22. 您對B公司送餐從業(yè)者的職業(yè)發(fā)展前景滿意度如何？
23.

您知道公司有哪些針對送餐從業(yè)者的晉升渠道嗎？

24. 在過去一年里，您參加過公司組織的培訓嗎？
25. 您認為公司目前的薪酬體系對您的職業(yè)發(fā)展有激勵作用嗎？
26. 您希望公司提供哪些方面的培訓（可多選）
六、綜合評價與建議
27. 您對目前的薪酬管理體系整體滿意度如何？
28. 您認為目前薪酬管理體系中最需要改進的方面是（可多選）
29. 對于公司薪酬管理的改進，您還有其他什么建議嗎?（可從薪酬水平、薪酬結構、福利、績效、職業(yè)發(fā)展等方面提出）
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