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人力資源及企業(yè)文化考試

1.我們認(rèn)為,物業(yè)服務(wù)的本質(zhì)是什么?(單選)
2.員工調(diào)崗內(nèi)容合理性包括______?
3.工傷認(rèn)定申請時限:用人單位需在事故發(fā)生后幾日內(nèi)向社保部門提出工傷認(rèn)定申請?(單選)
4.保利物業(yè)進駐嘉善縣西塘古鎮(zhèn)的時間是?(單選)
5.根據(jù)《勞動法》:勞動者有下列哪些情形的,用人單位可以解除勞動合同?
6.保利物業(yè)在持續(xù)鞏固基礎(chǔ)物業(yè)、優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)和強化服務(wù)特點的過程中,鑄就的四大品牌有_____?
7.保利全域服務(wù)的模式定義是:指以政策為導(dǎo)向、政府為主導(dǎo)、企業(yè)為主體、群眾為服務(wù)對象,由社會企業(yè)以市場化手段承接公共管理職能,在指定區(qū)域開展全覆蓋、全方位、全時段的全域化物業(yè)式管理。
8.“城市服務(wù)5G產(chǎn)品包”包含哪些內(nèi)容?
9.以書面形式給員工郵寄《調(diào)崗?fù)ㄖ獣?,為了保障時效,可以使用順豐快遞。
10.關(guān)于工傷保險待遇支付:一次性工傷醫(yī)療補助金,由工傷保險基金支付;一次性傷殘就業(yè)補助金,由用人單位支付。
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