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員工薪酬滿意度調(diào)查問卷

1. 您的年齡
2. 您的學(xué)歷
3. 您在公司的服務(wù)年限(司齡):
4. 輿在其他單位的同學(xué)、朋友相比,我對自己目前的薪酬水平感到滿意
5. 我對自己的收入和企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的關(guān)聯(lián)度感到滿意
6. 我對績效工資在總收入中占得此例是否認同(績效工資占月工資的比例:玄管級以上人員績效工資占月工資的15%,普通員工績效工資占月工資的10%)
7. 實際付出和能力相比,我對自己的報酬感到滿意
8. 我對公司的薪酬結(jié)構(gòu)及計算方法有清晰的了解
9. 公司目前的薪酬制度對我有激勵作用
10. 我對公司提供的社會保險感到滿意
11. 我對公司福利政策(工作餐津貼、體檢、帶薪年假、交通/通訊補貼等)感到滿意
12. 我對假期制度和假期安排是否滿意
13. 我感覺我的努力和付出得到了公平公正的認可
14我有良好的工作表現(xiàn)時,我會得到部門及公司領(lǐng)導(dǎo)及時的認可贊賞
15. 我認為公司注重對員工的認同度感到滿意
16. 我覺潯目前的工作壓力不大
17. 我覺潯目前公司注重員工的士氣輿心態(tài)
18. 只要我工作表現(xiàn)好, 一定會得到升職概會
19. 未來在公司內(nèi)部我退有充分的發(fā)展空間
20. 我對公司的晉升制度感到滿意
21. 公司給我提供了增加新經(jīng)驗和成長的概會
22. 培訓(xùn)對我實際能力典業(yè)績的提升有很大常助
23. 公司針對不同的崗位制定了相應(yīng)的培訓(xùn)計劃
24. 公司崗位的設(shè)置基本合理,人員得到合理的利用
25. 公司的許多制度在孰行過程中能體現(xiàn)公平公正
26. 你對公司的核心價值觀很認同
27. 我的崗位職責(zé)輿權(quán)力的劃分此較清晰
28. 我對我的工作崗位感到滿意
29. 我對公司案旨及管理方針感到滿意
30.在工作上有哪些需求?
31. 對公司現(xiàn)有的薪酬福利管理瓣法及調(diào)整方案有哪些意見或建議?
32對公司現(xiàn)有的管理方法有哪些意見或建議?
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