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員工滿意度與敬業(yè)度調(diào)查問(wèn)卷


親愛(ài)的鈦金家人：
      您好！
      我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)您參與本次員工調(diào)查。您的意見(jiàn)對(duì)我們了解現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)改進(jìn)機(jī)會(huì)、共同營(yíng)造更理想的工作環(huán)境至關(guān)重要。本次調(diào)查為匿名制，所有回復(fù)將被匯總分析，個(gè)人回復(fù)內(nèi)容將嚴(yán)格保密，分析結(jié)果中不會(huì)出現(xiàn)任何可識(shí)別個(gè)人的信息。請(qǐng)放心地提供真實(shí)、坦誠(chéng)的反饋。
      預(yù)計(jì)完成時(shí)間：10-15分鐘。
      感謝您抽出寶貴時(shí)間為公司發(fā)展貢獻(xiàn)您的見(jiàn)解！
一、工作職責(zé)
1.我清楚了解我的工作職責(zé)和目標(biāo)。
2.我的工作量是合理的（既不過(guò)度繁重，也不過(guò)于清閑），工作內(nèi)容符合我的技能和經(jīng)驗(yàn)，能發(fā)揮我的長(zhǎng)處。
3.我的工作具有挑戰(zhàn)性，讓我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
4.我工作中使用的工具、系統(tǒng)和資源是充分的且好用的。
5. (開放式問(wèn)題) 關(guān)于您目前的工作內(nèi)容，請(qǐng)列舉一個(gè)您認(rèn)為最需要改進(jìn)的低效流程或阻礙工作效率的環(huán)節(jié)，并提出您的建議。
二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理
6.公司的各項(xiàng)工作流程清晰、高效，各部門之間信息共享及時(shí)，跨部門協(xié)作遇到的困難較少。
7.工作中不必要的官僚程序和繁文縟節(jié)對(duì)我工作效率影響比較小。
8.我有機(jī)會(huì)在工作中提出我的想法、建議，并能得到有效回應(yīng)。
9.我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)具備有效管理團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí)，能及時(shí)有效地做出決策。
10.我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心我的個(gè)人發(fā)展和福祉，信任并授權(quán)我完成工作。
11. (開放式問(wèn)題) 關(guān)于公司內(nèi)部的溝通，您認(rèn)為最需要改進(jìn)的方面是什么？（例如：哪些信息缺失？哪些方式不有效？）
三、職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)
12.我清楚了解所在崗位的晉升路徑。
13.公司提供足夠的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)幫助我提升技能和發(fā)展。
14.我能從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)那里獲得關(guān)于職業(yè)發(fā)展的有效指導(dǎo)。
15.我認(rèn)為公司內(nèi)部獲得晉升和調(diào)崗的機(jī)會(huì)是公平的。
16.我了解公司的發(fā)展動(dòng)向和重要決策（在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)）。
17.(開放式問(wèn)題) 您期望公司為員工的長(zhǎng)期成長(zhǎng)和發(fā)展提供哪些支持？
四、薪酬福利
18.我對(duì)當(dāng)前薪酬水平很滿意，我的基本薪酬在市場(chǎng)上具有競(jìng)爭(zhēng)力。
19.我了解公司的薪酬結(jié)構(gòu)和福利政策，公司的績(jī)效考核機(jī)制是公平且激勵(lì)人心的。
20.我對(duì)公司提供的福利項(xiàng)目（如員工食堂、五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、健康體檢、休假制度、工會(huì)福利等）感到滿意。
21.(開放式問(wèn)題) 關(guān)于薪酬福利，您最看重哪方面？（或）您最希望公司在薪酬福利方面做出哪些改進(jìn)。
五、企業(yè)文化
22.我認(rèn)同公司的使命、愿景和價(jià)值觀，公司的氛圍是包容、尊重、多元的。
23.公司的文化在實(shí)際工作中得到了踐行。
24.公司鼓勵(lì)創(chuàng)新和承擔(dān)合理的風(fēng)險(xiǎn)。
25.(開放式問(wèn)題) 請(qǐng)用2個(gè)詞描述您感受到的公司文化。您最喜歡公司文化的哪一點(diǎn)？最希望改變哪一點(diǎn)？
六、工作環(huán)境
26.我的工作環(huán)境（包括物理環(huán)境和心理氛圍）讓我感到舒適和安全。
27.我覺(jué)得工作壓力在可控范圍內(nèi)。
28.我對(duì)工作和個(gè)人生活之間的平衡感到滿意。
29.總體上，我在公司工作感到快樂(lè)。
30. (開放式問(wèn)題) 您覺(jué)得在工作中最能提升您工作滿意度和幸福感的因素是什么？或最影響您積極性的因素是什么？
七、歸屬感和信任度
31.我了解公司目前的整體戰(zhàn)略方向和發(fā)展目標(biāo)。
32.我相信公司具有長(zhǎng)期成功的潛力。
33.公司的戰(zhàn)略決策是明智的，讓我感到充滿信心。
34.我覺(jué)得公司領(lǐng)導(dǎo)層是有能力的、值得信賴的。
35.(開放式問(wèn)題) 您對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展有何期望或擔(dān)憂？
36.總的來(lái)說(shuō)，我對(duì)在金天鈦金的工作感到滿意。
37.最核心的保留人才因素： 如果讓您選擇留在公司工作的最主要原因是什么？（單選）
38.最核心的離職風(fēng)險(xiǎn)因素： 如果讓您考慮離開公司，最主要的原因會(huì)是什么？（單選）
39.(開放式問(wèn)題 - 重要！) 請(qǐng)?zhí)峁┤魏文J(rèn)為有助于公司、您的團(tuán)隊(duì)或您的個(gè)人工作體驗(yàn)改進(jìn)的其他寶貴建議、意見(jiàn)或具體事例。
感謝您的時(shí)間和真誠(chéng)反饋！
您的參與對(duì)金天鈦金的持續(xù)進(jìn)步至關(guān)重要！
我們將匯總分析結(jié)果，
并在適當(dāng)時(shí)候向全員分享核心發(fā)現(xiàn)及后續(xù)行動(dòng)計(jì)劃。
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問(wèn)卷