新基建合規(guī)管理企業(yè)文化問卷調(diào)查

1. 您是否清晰知曉公司正在推進的合規(guī)管理三年行動（2025-2027年）

非常清楚各階段目標大致了解但細節(jié)不明確僅聽說過名稱完全不了解

2. 您認為公司當前合規(guī)文化宣傳的有效方式是？（多選）

公眾號/企業(yè)微信文章專項培訓會議傳達合規(guī)承諾函簽署儀式其他

3. 當您遇到合規(guī)疑問時，會優(yōu)先通過哪種渠道解決？

直接咨詢部門合規(guī)管理員聯(lián)系合規(guī)與風險管理部使用舉報電話/郵箱詢問同事自行查詢制度文件

4. 您認為公司"三道防線"責任機制中，哪一道防線作用最需加強？

第一道防線（業(yè)務部門自主管理）第二道防線（合規(guī)部門監(jiān)督審查）第三道防線（紀檢監(jiān)察/審計問責）

5. 您是否愿意主動報告工作中發(fā)現(xiàn)的合規(guī)風險？

愿意，且知道如何報告愿意，但擔心被誤解需視風險嚴重性決定不愿主動報告

6. 您認為合規(guī)管理需重點覆蓋的領域？（多選）

合同管理采購招標境外投資安全生產(chǎn)

7. 您認為公司推動"合規(guī)文化轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢"的關鍵是？

管理層率先踐行合規(guī)將合規(guī)納入績效考核建立快速響應的風險處置機制通過認證提升市場信譽

8. 您參與過的合規(guī)培訓內(nèi)容是否貼近實際業(yè)務需求？

非常貼合，可直接應用理論較多，缺乏案例內(nèi)容重復，針對性不足未參加過培訓

9. 2025年“固本筑基年”中，您最關注的舉措是？

通過ISO 37301認證制定專項合規(guī)指引建立舉報機制開展場景化培訓

10. 請用一句話描述您心中的特發(fā)信息合規(guī)文化：

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