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培訓需求調(diào)查表

為了解您對公司培訓的需求，特設(shè)計本調(diào)查表。本表僅作調(diào)查培訓需求及調(diào)整以后培訓計劃的依據(jù)，為了您和公司的長遠發(fā)展，請根據(jù)您自身的情況，認真填寫。謹此感謝您的配合！

1. 第一部分：關(guān)于您的情況

1、姓名：_________2、年齡：_________歲 3、學歷：_________4、部門：_________
5、崗位：_________6、入職時間：_________

第二部分:培訓認同度

1、您認為，培訓對于提升您的工作績效、促進個人職業(yè)發(fā)展能否起到實際幫助作用，您是否愿意參加培訓（單選）:

非常有幫助，希望多組織各種培訓有較大幫助，樂意參加多少有點幫助，會去聽聽有幫助，但是沒有時間參加基本沒有什么幫助，不會參加

2、您認為自己對于企業(yè)培訓需求的迫切程度如何（單選）:

非常迫切比較迫切有一些培訓需求，不是那么緊迫無所謂，可有可無沒有培訓需求

3、目前您所接受的公司培訓在數(shù)量上您認為怎么樣（單選）:

綽綽有余足夠還可以不夠非常不夠

4、您認為，本部門內(nèi)部關(guān)于產(chǎn)品知識、行業(yè)和市場信息、崗位工作技能的培訓、討論、分享是否充分（單選）:

非常充分充分還可以不夠充分基本沒有分享

5、您目前的學習狀態(tài)是（單選）:

經(jīng)常主動學習，有計劃地持續(xù)進行偶爾會主動學習，但沒有計劃性，不能堅持有學習的念頭或打算，但沒有時間有工作需要的時候才會針對需要學習很少有學習的念頭

6、以往參加的培訓是（單選）:

自己主動提出領(lǐng)導指派公司要求自費學習

7、培訓對于你的個人技能,工作績效提升是否顯現(xiàn)（單選）:

明顯提升稍有提升不明顯基本無效

第三部分:培訓的組織和安排形式

1、鑒于您所在部門的職責和您本人的崗位，您認為最有效的培訓方法是什么? 請選出您認為最有效的3種:

邀請外部講師到公司進行集中講授安排受訓人員到外部培訓機構(gòu)接受系統(tǒng)訓練拓展訓練在微盤上傳培訓視頻供大家自主觀看學習由公司內(nèi)部講師進行現(xiàn)場講授和分享提供線上視頻培訓平臺供大家自主觀看學習部門內(nèi)部組織經(jīng)驗交流與分享討論建立公司共享圖書庫，供借閱其他:

2、您認為，以下哪幾個因素對于公司培訓工作的開展效果影響最大（選4項）:

領(lǐng)導的重視程度員工的培訓參與意識培訓方式與手段培訓時間的安排和時長培訓內(nèi)容的實用性培訓的組織與服務(wù)過程培訓效果的跟進培訓講師的授課水平

3、您認為，對于每一次課程來講，多長的時間您比較能接受（多選）:

一個小時二個小時半天全天無所謂，看課程需要來定其他:

4、您認為培訓時間安排在什么時候比較合適（多選）:

上班期間，如周二-周五下班后一小時周末半天-1天無所謂，看課程需要來定其他:

5、您希望的或者所能接受的培訓的頻率是怎樣的（單選）:

每周一次半月一次每月一次兩月一次每季度一次半年一次每年一次其他:

6、您愿意接受的培訓方式（多選）:

內(nèi)訓，由公司內(nèi)部講師講授或分享外訓，外出參加外部培訓機構(gòu)的培訓脫產(chǎn)一段時間專門培訓視頻培訓，利用碎片化時間自主學習其他:

7、請問您認為您目前最希望通過培訓解決哪些方面的問題（選3項）（多選）:

增加專業(yè)知識提升綜合素質(zhì)提升實際業(yè)務(wù)能力轉(zhuǎn)變思想，改變態(tài)度提升實操業(yè)務(wù)技能

8、在以下幾個要素中，您更關(guān)心的是（選3項）:

培訓過程的組織與服務(wù)培訓內(nèi)容和教材設(shè)計的質(zhì)量培訓時間的安排培訓的方式與手段培訓講師的授課水平對實際工作的幫助契合度其他(請說明):

第四部分:培訓需求

1、您認為新進入公司的員工，最急需哪些方面的培訓?

公司簡介及企業(yè)發(fā)展歷史公司企業(yè)文化商務(wù)禮儀公司規(guī)章制度薪酬福利政策辦公自動化和公文寫作流程&體系知識人力資源政策（如調(diào)薪、晉升、降職、辭退、離職、休假等）其它（請注明）

2、近一年內(nèi)您自己最希望接受的培訓有哪些（不超過3項）?

思維方法類通用技能類專業(yè)知識類人力資源類團隊管理類財務(wù)管理類采購供應(yīng)鏈類生產(chǎn)管理類精益管理類管理技能類資格認證項目體系流程類外語類其他:

3、您認為您所在部門人員培訓需求重點在于哪些方面（選3項）:

崗位專業(yè)技能個人自我管理技能企業(yè)文化職業(yè)道德與素養(yǎng)職業(yè)生涯規(guī)劃行業(yè)、市場及產(chǎn)品信息人際關(guān)系及溝通技能通用基本技能其他:

4、考慮到各部門職能、崗位差異較大，以下問題請您針對本部門的業(yè)務(wù)特點及管理重點，以文字進行描述。

（1）請簡述您的工作內(nèi)容。您認為本部門員工在崗位專業(yè)技能上，需要進行哪些方面的培訓（請列舉三項最緊迫的培訓需求）:

（2）您本人在日常工作中經(jīng)常遇到哪些問題或困難?希望提升哪些方面的能力?獲得哪些方面的培訓或支持?

5、您對個人的職業(yè)生涯定位與發(fā)展是怎樣規(guī)劃的(如要掌握某種技能,承擔某種責任,擔任某種職務(wù)等)?其中需要公司提供哪些支持和配合?

6、您對公司的培訓工作開展(如培訓體系、課程實施、培訓流程等方面)還有什么期望和建議:

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