企業(yè)研發(fā)人員薪酬滿意度調(diào)查問卷

尊敬的研發(fā)同仁：您好！本問卷旨在了解您對企業(yè)薪酬體系的真實(shí)感受，所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，絕對保密。請根據(jù)您的實(shí)際感受選擇合適選項(xiàng)。感謝您的支持！

1. 薪酬水平滿意度

1.我的基本工資能提現(xiàn)我的專業(yè)技能價值

2.與同行業(yè)其他公司相比，我的薪酬具有競爭力

3.我的薪酬水平能匹配我的工作強(qiáng)度

2. 薪酬結(jié)構(gòu)合理性

4.固定工資與浮動獎金的比例設(shè)置合理

5.項(xiàng)目獎金的計(jì)算方式公開透明

6.長期激勵（如股權(quán)/期權(quán)）的分配規(guī)則公平

3. 薪酬公平性

7.我的薪酬與同部門同級別同事相比是公平的

8.公司薪酬分配程序（如考核、晉升）公正

9.領(lǐng)導(dǎo)在薪酬溝通中能尊重我的意見

4. 福利與認(rèn)可

10.公司提供的福利（如體檢、年假）令我滿意

11.我的專利/技術(shù)創(chuàng)新能獲得額外獎勵

12.公司會因我的突出貢獻(xiàn)給予非金錢表彰

5. 發(fā)展性激勵

13.薪酬晉升通道與我的職業(yè)規(guī)劃匹配

14.公司提供的技能培訓(xùn)增加了我的薪酬競爭力

15.承擔(dān)重要研發(fā)項(xiàng)目能帶來薪酬提升

6. 整體滿意度

16.總體來說，我對目前的薪酬體系感到滿意

17.我愿意因現(xiàn)有薪酬水平繼續(xù)留在本公司

7. 您的職位層級：

初級研發(fā)中級研發(fā)高級研發(fā)研發(fā)主管

8. 工作年限：

＜1 年1—3年3—5年＞5 年

9. 學(xué)歷：

?？?/label>本科碩士博士

10. 企業(yè)類型：

國企民企外企科研院所

11. 開放題：您對薪酬體系還有其他建議嗎？

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