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新變廠2025年職工創(chuàng)新能力提升培訓(xùn)及技能人才培養(yǎng)需求調(diào)查問卷

黨的十八大以來,習(xí)近平總書記提出了一系列關(guān)于弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神的重要論述,習(xí)總書記強(qiáng)調(diào):“各級(jí)黨委和政府要高度重視技能人才工作,大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,激勵(lì)更多勞  動(dòng)者特別是青年一代走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路,培養(yǎng)更多高技能人才和大國(guó)工匠,為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家提供有力人才保障。為積極響應(yīng)關(guān)于“加快技能人才隊(duì)伍建設(shè)”的號(hào)召,全面提升我廠職工創(chuàng)新能力和技能水平,廠工會(huì)計(jì)劃開展職工專項(xiàng)培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作,計(jì)劃與北京億維訊同創(chuàng)科技有限公司合作開展培訓(xùn),現(xiàn)針對(duì)各生產(chǎn)中心、車間班組長(zhǎng)及以上管理人員、各勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室成員進(jìn)行意愿調(diào)查。
1. 您是否愿意參加工廠統(tǒng)一組織的職工創(chuàng)新能力提升及技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)
2. 您希望集中培訓(xùn)的時(shí)間
3. 您擔(dān)任班組長(zhǎng)的年限
4. 在您班組日常生產(chǎn)/工作中,面臨的最大技術(shù)挑戰(zhàn)或瓶頸是什么?
5. 您認(rèn)為本班組職工在以下哪些方面存在提升空間?
6. 您認(rèn)為本班組職工在“創(chuàng)新思維”方面最需要提升的是?
7. 您認(rèn)為哪種形式的“創(chuàng)新能力”培訓(xùn)效果可能最好?
8. 為激勵(lì)職工走“技能成才”道路,您建議工廠完善哪些機(jī)制?
9. 在培育“工匠苗子”(潛力技能人才)方面,您最需要的支持是?
10. 您希望本次培訓(xùn)的考核或成果產(chǎn)出形式是什么?
(若您兼任工作室領(lǐng)銜人或成員,請(qǐng)同步填寫此部分)
11. 工作室當(dāng)前需突破的1-2項(xiàng)技術(shù)/工藝難題是?
12. 在推動(dòng)上述難題解決時(shí),工作室成員最需要強(qiáng)化的能力是?
13. 工作室在“傳幫帶”中面臨的最大挑戰(zhàn)是?
14. 若為工作室匹配專屬資源,您最需要的是?
15. 您的姓名
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