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Q12 員工敬業(yè)度調(diào)查問卷-OSK

1、本調(diào)查旨在了解您對公司工作環(huán)境的需求，診斷公司存在的管理問題并進(jìn)行針對性的改善。
2、調(diào)研采用不記名方式，您的回答對我們改善組織的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量有很大的幫助，請真實(shí)地表達(dá)您的意見和想法。讓我們攜手，把工作變成更值得期待的地方！感謝您的參與！
1. 我清楚了解崗位職責(zé)和績效目標(biāo)
2. 我有做好工作所需的工具和資源
3. 在工作中，我每天都有機(jī)會做我最擅長做的事
4. 在過去的七天里，我因工作出色而受到表揚(yáng)
5. 我覺得我的主管或同事關(guān)心我的個人情況
6. 公司里有人支持我的職業(yè)成長
7. 工作中我的意見會被認(rèn)真考慮
8. 公司的使命 / 目標(biāo)使我覺得我的工作重要
9. 同事們都追求高質(zhì)量的工作成果
10. 我在工作中有至少一位信任的伙伴
11. 在過去的六個月內(nèi)，公司有人和我談及我的進(jìn)步
12. 過去一年里，我在工作中有機(jī)會學(xué)習(xí)和成長
13. 如果朋友求職，您推薦本公司的意愿
14. 未來12個月您繼續(xù)留任公司的可能性
15. 您所在的部門
請選擇
16. 您在公司的服務(wù)年限
請選擇
17. 您當(dāng)前職級
請選擇
員工敬業(yè)度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問卷