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A類-2024年度黨建工作責(zé)任制考核評價表-天府航線大隊

注:
1.請選擇認為合適的評價分,10分為最高,1分為最低。
2.單項評分低于或等于4分的須填寫情況說明,否則該項評分無效。
1. 政治建設(shè):深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神,扎實開展黨紀學(xué)習(xí)教育,落實習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的總要思想,嚴格落實“第一議題”制度,按照公司黨委要求,積極推進黨建重點工作落實落地。
2. 主體責(zé)任:認真履行全面從嚴治黨主體責(zé)任,支持紀委開展安全生產(chǎn)“再監(jiān)督”,對黨建工作高度重視,開展黨內(nèi)政治生活嚴肅認真,黨建工作質(zhì)量高。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,持續(xù)深化糾治形式主義、官僚主義。牢記“安全責(zé)任就是政治責(zé)任”,樹牢“安全第一”理念,堅持黨政同責(zé),扛起安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
3. 整改整治:統(tǒng)籌推進中央巡視、集團巡視、公司巡察整改整治,工作推動有組織、有計劃、有目標(biāo)、有成效。
4. 三基建設(shè):持續(xù)加強“三基建設(shè)”,扎實開展基層黨建提質(zhì)增效“七抓”行動,加強基層黨建與安全生產(chǎn)深度融合,推動開展“黨支部嚴規(guī)章、黨員無違章、全員守規(guī)章”活動,黨建帶班組成效明顯,黨組織、黨員圍繞中心服務(wù)大局作用發(fā)揮得好。
5. 干部人才:突出選人用人政治標(biāo)準,堅持黨管干部、黨管人才原則,大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,從嚴管理監(jiān)督干部,持續(xù)加強人才隊伍建設(shè),在干部隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化、促進干部人才交流、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部上創(chuàng)新思路,積極拓寬人才發(fā)展渠道,提高隊伍活力。
6. 意識形態(tài):認真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,積極宣傳本單位生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、黨的建設(shè)等方面情況,網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地管理到位,思想政治工作有形有效,推動各級黨組織落實談心談話制度,加強員工“八小時”以外管理,把住重點人群思想狀況,員工隊伍穩(wěn)定。帶頭踐行“四下基層”,密切聯(lián)系群眾,深入組織開展“我為群眾辦實事”活動,解決員工急難愁盼問題。
7. 政治生態(tài):認真履行“兩個責(zé)任”,著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐體制機制,本單位工作氛圍風(fēng)清氣正,領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律,表率作用發(fā)揮得好。
8. 紀律教育:注重加強紀律教育,挺紀在前,抓早抓小,積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動,本單位黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
9. 作風(fēng)建設(shè):嚴格落實黨委“議安全”制度,堅持黨委議安全、議隊伍、議作風(fēng),黨委書記抓作風(fēng),加強安全作風(fēng)宣傳教育,加強誠信管理,教育員工嚴格按照手冊工卡施工,提升員工“三個敬畏”意識和安全風(fēng)險意識;把安全文化建設(shè)與宣傳思想工作、企業(yè)文化建設(shè)、基層黨建群團工作緊密結(jié)合起來,通過多渠道多形式交流,及時總結(jié)提煉安全文化建設(shè)好的經(jīng)驗做法,把精益求精的機務(wù)精神和公司“做手冊公司、做手冊員工”理念融入貫通到安全生產(chǎn)活動中。
10. 統(tǒng)戰(zhàn)群團:不斷加強對群團統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),持續(xù)匯聚改革發(fā)展工作合力,廣泛組織開展各類群團活動,群眾滿意度高。
11. 其他意見建議:
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