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關(guān)于大學(xué)生校外兼職法律保障現(xiàn)狀調(diào)查問(wèn)卷
1. 您的性別:
男
女
2. 您所在的年級(jí):
大一
大二
大三
大四
研究生
其他(請(qǐng)注明)
3. 您的專業(yè)類別:
文科(含經(jīng)管法)
理科
工科
藝術(shù)/體育
其他(請(qǐng)注明)
4. 您是否有過(guò)校外兼職經(jīng)歷:
有
沒(méi)有
5. 您從事過(guò)的兼職類型是(可多選):
餐飲服務(wù)
家教/培訓(xùn)
電商客服/網(wǎng)店助理
發(fā)傳單/促銷/地推
實(shí)習(xí)/專業(yè)相關(guān)兼職
文案/設(shè)計(jì)/翻譯等自由職業(yè)
其他(請(qǐng)注明)
6. 您通過(guò)什么渠道找到兼職(可多選):
學(xué)校官方平臺(tái)(就業(yè)網(wǎng)/公眾號(hào))
社交媒體(微信/QQ群、微博、小紅書等)
商業(yè)中介機(jī)構(gòu)(線上/線下)
親友/同學(xué)介紹
線下招聘廣告/直接詢問(wèn)
其他(請(qǐng)注明)
7. 您的兼職時(shí)長(zhǎng)通常為:
每周≤10小時(shí)
每周10-20小時(shí)
每周20-30小時(shí)
每周>30小時(shí)
8. 您的兼職報(bào)酬支付方式是:
日結(jié)
周結(jié)
月結(jié)
項(xiàng)目結(jié)束結(jié)算
其他(請(qǐng)注明)
9. 【關(guān)鍵問(wèn)題】在您的兼職經(jīng)歷中,是否遇到過(guò)以下情況(可多選):
未簽訂任何書面協(xié)議/合同
實(shí)際工作時(shí)間遠(yuǎn)超約定時(shí)間
被拖欠或克扣工資/報(bào)酬
被要求繳納押金、保證金或培訓(xùn)費(fèi)
被扣押身份證、學(xué)生證等證件
工作環(huán)境存在安全隱患(如消防隱患、設(shè)備危險(xiǎn))
遭受不合理的工作要求或言語(yǔ)侮辱
被中介收取高額或不合理費(fèi)用
其他(請(qǐng)注明)
從未遇到過(guò)上述問(wèn)題
10. 【關(guān)鍵問(wèn)題】您從事兼職時(shí),通常是否會(huì)與用人單位/雇主簽訂書面協(xié)議或合同:
總是簽訂
經(jīng)常簽訂
偶爾簽訂
很少簽訂
從未簽訂
11. 您知道禁止用人單位招用未滿多少周歲的未成年人嗎:
14周歲
16周歲
18周歲
不清楚
12. 您是否了解《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》中規(guī)定:“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同”:
完全不了解
不太了解
一般
比較了解
非常了解
13. 您認(rèn)為在校生兼職與用人單位之間屬于什么關(guān)系:
勞動(dòng)關(guān)系(受《勞動(dòng)法》保護(hù))
勞務(wù)關(guān)系(受《民法典》保護(hù))
不清楚
14. 您是否知曉“用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物”這一法律規(guī)定:
是
否
15. 若兼職中遇到用人單位扣押身份證,您知道這是違法的嗎:
知道
不知道
16. 您是否了解,從事兼職中介若存在欺騙求職者、收取不合理費(fèi)用等行為可能違反《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》:
了解
不了解
17. 您知道大學(xué)生從事學(xué)科類家教若違反“雙減”政策(如周末/寒暑假補(bǔ)課)會(huì)被認(rèn)定為違規(guī)行為嗎:
知道
不知道
18. 【關(guān)鍵問(wèn)題】如果您在兼職中遇到權(quán)益受損(如拖欠工資、克扣報(bào)酬、不合理收費(fèi)、安全威脅等),您通常會(huì)如何做:(可多選)
忍氣吞聲,自認(rèn)倒霉
直接與雇主/單位協(xié)商解決
向介紹兼職的中介投訴
向?qū)W校相關(guān)部門(學(xué)生處/就業(yè)中心/輔導(dǎo)員)求助
向政府勞動(dòng)監(jiān)察部門(12333熱線/勞動(dòng)局)投訴
尋求法律援助(學(xué)校法援中心/公益律師)
通過(guò)社交媒體曝光
其他(請(qǐng)注明)
19. 【關(guān)鍵問(wèn)題】如果遇到權(quán)益受損時(shí)您沒(méi)有采取維權(quán)行動(dòng),主要原因是什么:(可多選)
覺(jué)得損失金額小,不值得
維權(quán)過(guò)程太復(fù)雜/耗時(shí)
擔(dān)心影響與雇主/中介關(guān)系或遭報(bào)復(fù)
不清楚該找哪個(gè)部門/如何操作
認(rèn)為維權(quán)成功可能性低
擔(dān)心學(xué)校知道后產(chǎn)生負(fù)面影響
未保留證據(jù)(合同/聊天記錄/工作證明等)
其他(請(qǐng)注明)
20. 您認(rèn)為學(xué)校是否需要提供系統(tǒng)的兼職法律知識(shí)培訓(xùn):
非常需要
需要
一般
不需要
無(wú)所謂
21. 您希望通過(guò)哪些渠道獲取兼職法律保障信息:(可多選)
學(xué)校必修/選修課程
線下講座/工作坊
線上普法平臺(tái)(公眾號(hào)/短視頻)
學(xué)校官網(wǎng)/APP的“兼職權(quán)益指南”專欄
兼職中介提供的合規(guī)培訓(xùn)
其他(請(qǐng)注明)
22.【關(guān)鍵問(wèn)題】您認(rèn)為在保障大學(xué)生校外兼職權(quán)益方面,以下各方最應(yīng)該加強(qiáng)哪些工作:(每項(xiàng)單選)
(1)學(xué)校
提供系統(tǒng)法律培訓(xùn)
建立官方兼職平臺(tái)并審核資質(zhì)
設(shè)立維權(quán)咨詢/援助點(diǎn)
其他(請(qǐng)注明)
(2)政府部門
出臺(tái)大學(xué)生兼職保障法規(guī)
加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察力度
簡(jiǎn)化維權(quán)流程
其他(請(qǐng)注明)
(3)用人單位
嚴(yán)格遵守法律
主動(dòng)簽訂書面協(xié)議
規(guī)范薪酬支付
改善工作條件
其他(請(qǐng)注明)
(4)中介機(jī)構(gòu)
提高準(zhǔn)入門檻
明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并公示
提供真實(shí)崗位信息
承擔(dān)連帶責(zé)任
其他(請(qǐng)注明)
23. 對(duì)于完善大學(xué)生校外兼職的法律保障,您還有哪些具體建議?
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