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成都市紅旗連鎖企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)查問卷

1. 您所在的崗位層級(jí)：
2. 您的工作崗位類型：
3. 您在紅旗連鎖的工作年限：
4. 我清晰理解公司的使命“服務(wù)大眾、方便人民”和經(jīng)營理念“方便、實(shí)惠、放心”。
5. 公司“統(tǒng)一形象、統(tǒng)一服務(wù)”的管理模式在實(shí)際工作中得到有效落實(shí)。
6. 公司的文化活動(dòng)（如培訓(xùn)、團(tuán)建）能提升歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
7. 內(nèi)部溝通效率
8. 領(lǐng)導(dǎo)示范作用
9. 文化融入考核
10. 您認(rèn)為當(dāng)前企業(yè)文化建設(shè)最需改進(jìn)的方面是？
11. 希望公司增加哪些類型的文化活動(dòng)？（參考）
12. 公司“統(tǒng)一采購、統(tǒng)一考核”的管理模式對您的工作效率有何影響？
13. 公司對40/50歲員工職業(yè)保障
14. 技能培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際崗位匹配度
15. 晉升機(jī)制透明度
16. 您認(rèn)為影響企業(yè)文化落地的障礙有哪些？
17. 您經(jīng)歷過的文化活動(dòng)（如團(tuán)建、公益）主要問題是？
18. 您是否因公司“應(yīng)急保供、社區(qū)服務(wù)”的社會(huì)形象感到職業(yè)自豪？
19. 請舉例說明您參與過的企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐：
20. 您希望公司如何平衡“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化”（如統(tǒng)一形象）與“員工個(gè)性化”？
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