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人工智能面試(AI面試)對職場生態(tài)的影響

尊敬的參與者:

感謝您參與本項(xiàng)“人工智能面試(AI面試)對職場生態(tài)的影響”研究。

在問卷開始前,先為您簡單介紹一下AI面試】。AI面試是指企業(yè)通過人工智能技術(shù)對求職者進(jìn)行自動化評估的招聘方式。在面試過程中,人工智能算法會代替?zhèn)鹘y(tǒng)面試官向您提問,并借助自然語言處理和計(jì)算機(jī)視覺等技術(shù)來理解您的回答和觀察您的表現(xiàn)。面試結(jié)束后,AI會依據(jù)預(yù)設(shè)的算法和模型,對您的各項(xiàng)表現(xiàn)進(jìn)行打分和評估,形成一份候選人評分報告,提供給招聘企業(yè)作為參考。

請根據(jù)您的真實(shí)經(jīng)歷與思考填寫以下問卷,我們希望能了解您對AI面試的真實(shí)看法。您的回答對我們的研究非常有幫助,再次感謝您抽出時間參與!

1.

您的年齡

2. 您的性別
3.

您的最高學(xué)歷

4. 您所在的行業(yè)是
5.

您是否參加過AI面試?

6.

您曾使用過哪些平臺的AI面試工具?(可多選)

7.

您參加AI面試的次數(shù):

8.

AI面試過程中,您遇到過哪些問題(可多選)

9. 請根據(jù)您的實(shí)際情況選擇最符合的項(xiàng):1-->5表示非常不同意-->非常同意
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
您認(rèn)為AI面試的算法邏輯和評分依據(jù)很合理
您會調(diào)整自己的行為以符合AI系統(tǒng)的評分要求
AI面試可以全面了解候選人的能力和素質(zhì)
AI面試官比人類面試官更客觀公正
AI面試的投入使用提高了面試效率
AI面試的投入使用提高了面試質(zhì)量
AI面試的投入使用減少了刻板偏見
您愿意繼續(xù)參加AI面試
10.

您認(rèn)為AI面試在評估候選人時,更注重以下哪些方面(可多選)

11.

您認(rèn)為AI面試的缺點(diǎn)有哪些?

12.

您認(rèn)為AI面試的優(yōu)點(diǎn)有哪些?

13.

認(rèn)為AI面試在哪些方面進(jìn)行改進(jìn)(可多選)?

14. 此題非必答,如果您愿意參加進(jìn)一步的深度訪談(大約15分鐘),請留下您的聯(lián)系方式,非常感謝您對本問卷的支持,祝您生活愉快
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