您認(rèn)為其在政治立場(chǎng)、大局意識(shí)方面是否堅(jiān)定？

您認(rèn)為其在面對(duì)重大任務(wù)時(shí)的擔(dān)當(dāng)：

您認(rèn)為其在日常管理工作中責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面表現(xiàn)如何？

您認(rèn)為其分管工作任務(wù)的完成質(zhì)量如何？

您認(rèn)為其在人員管理上，能否合理分配工作任務(wù)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員潛力？

您認(rèn)為其在落實(shí)上級(jí)政策時(shí)：

您認(rèn)為其落實(shí)醫(yī)院重點(diǎn)工作時(shí)的表現(xiàn)：

您認(rèn)為其是否能準(zhǔn)確、及時(shí)地將醫(yī)院各類(lèi)會(huì)議精神傳達(dá)給每位職工，并推動(dòng)建立有效的政策落實(shí)與執(zhí)行機(jī)制？

您認(rèn)為其在抓班子、帶隊(duì)伍，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才方面的情況：

您認(rèn)為其是否重視部門(mén)制度建設(shè)，確保工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化？

您認(rèn)為其在跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)中的表現(xiàn)如何？

您認(rèn)為在部門(mén)間出現(xiàn)職責(zé)交叉問(wèn)題時(shí)，其處理方式如何？

您認(rèn)為其在工作中是否求真務(wù)實(shí)，注重實(shí)際效果，不搞形式主義？

您認(rèn)為其是否嚴(yán)格遵守醫(yī)院廉潔從業(yè)規(guī)定，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)？

您認(rèn)為其在履職盡責(zé)工作中是否存在不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象?

您對(duì)其履職盡責(zé)狀況的整體評(píng)價(jià):

該干部最值得肯定的工作亮點(diǎn)：

該干部最需要改進(jìn)的具體問(wèn)題