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新入職護士自我效能感、心理彈性與職場適應(yīng)度的關(guān)系

尊敬的護士同仁:

您好!我們誠摯邀請您參與由張根水博士監(jiān)督指導并由澳門科技大學護理學研究生張琳進行的研究項目,本研究已通過倫理委員會審查。本研究旨在探究新入職護士的自我效能感和抗逆力與職場適應(yīng)度的相關(guān)性分析,為優(yōu)化護理人員培養(yǎng)體系提供科學依據(jù)。

問卷包含一般信息調(diào)查問卷、自我效能量表、醫(yī)護人員抗逆力量表、護士職場適應(yīng)度量表,填寫時間約20分鐘。

本研究全程匿名,未經(jīng)您書面同意,不會向第三方披露任何個人信息,數(shù)據(jù)將通過加密平臺儲存,僅限研究團隊訪問。您可隨時終止參與,已填寫的數(shù)據(jù)將根據(jù)您的意愿選擇保留或刪除。

您的參與完全自愿,可隨時退出。

1. 知情同意

以下是基本信息調(diào)查,請在符合您現(xiàn)狀的選項中打“√”,本問卷僅面向入職≤1年的新護士,目的是了解您在適應(yīng)期的真實體驗。如果您已入職超過1年,感謝您的關(guān)注,無需填寫。

2.

您的入職時間(≤1年)

3.

入職時間(僅限入職時間≤1年的護士填寫)

4. 性別
5. 年齡
6. 婚姻情況
7.

教育程度

8.

家庭所在地

9.

就業(yè)形式

10.

是否參加入職前培訓

11.

入職前培訓時長

12. 當前部門
13. 每月夜班次數(shù)

以下10個題項關(guān)于您平時對自己的一般看法,答案沒有對錯之分,每道題都有四個選項:完全不正確、有點正確、多數(shù)正確、完全正確。請根據(jù)實際情況,在選項后面的空格內(nèi)打“√”。

14.

如果我盡力去做的話,我總是能夠解決問題的。

15. 即使別人反對我,我仍有辦法取得我所要的。
16. 對我來說,堅持理想和達成目標是輕而易舉的。
17. 我自信能有效地應(yīng)付任何突如其來的事情。
18. 以我的才智,我定能應(yīng)付意料之外的情況。
19. 如果我付出必要的努力,我一定能解決大多數(shù)的難題。
20. 我能冷靜地面對困難,因為我可信賴自己處理問題的能力。
21. 面對一個難題時,我通常能找到幾個解決方法。
22. 有麻煩的時候,我通常能想到一些應(yīng)付的方法。
23. 無論什么事在我身上發(fā)生,我都能夠應(yīng)付自如。

以下是醫(yī)護人員抗逆力測評量表,題項分為四個維度,分別是“決策應(yīng)對”“人際聯(lián)結(jié)”“理性思維”“柔性自適”,采?李克特5點量表,1?5分別

表示由“完全不符合”到“完全符合”,請您根據(jù)自己真實體驗,選擇一個最符合您情況的答案,并在相應(yīng)的空格處打“√”

24. 在突發(fā)情況下,我?先想到的是對崗位職責的堅守
25. 在?作中,即使犧牲?身利益我也要保證患者的?命健康
26. 對于?作中的?切挑戰(zhàn)、壓?,我會選擇正?應(yīng)對
27. 即使?臨突發(fā)醫(yī)療事故,我也能按照事情的輕重緩急冷靜處理
28. 在醫(yī)療救護?作中,萬?孤??援,我也能獨?應(yīng)戰(zhàn)
29. 我相信我能幫助患者盡可能多地擺脫疾病的困擾
30. 幫助他?減少病痛順利完成醫(yī)護任務(wù),我都有極強的成就感
31. 遇到困難時我能夠獲得充分的?持和幫助
32. 我愿意與同?進?經(jīng)常性的溝通
33. 遇到問題時我愿意及時向同事、親友傾訴
34. 我能夠把患者及其家屬當做??的朋友從?換位思考
35. 在患者及其家屬情緒激動時,我能夠理性?對,靈活處理
36. 我對??“??天使”的?作有強烈的崇?感
37. 我認為患者及其家屬質(zhì)疑我的?作是對我的鞭策和激勵
38. 我能夠正確認識關(guān)于醫(yī)護?員的負?社會輿論,并保持?態(tài)平和
39. 因?作需要?頻繁加班時,我能處理?作?活平衡
40. 我能夠迅速忘記?作中的不快,將注意?轉(zhuǎn)移到其他事情上
41. 在醫(yī)療救護?作中,遇到不確定的情況時,我通常期盼最好的結(jié)果

以下是護士工作適應(yīng)度量表(NWAS),題項分為三個維度,分別是“工作環(huán)境與氛圍”“與上司的關(guān)系”“業(yè)務(wù)自主”,采?李克特5點量表,1?5分別

表示由“完全不符合”到“完全符合”,請您根據(jù)自己真實體驗,選擇一個最符合您情況的答案,并在相應(yīng)的空格處打“√”

42. 能根據(jù)實際情況開展工作
43. 覺得在目前的工作崗位上能提高自己
44. 所做的工作能得到相應(yīng)的評價
45. 在工作上我能幫助同事
46. 失敗或痛苦時能得到同事們的幫助
47. 能完成職責范圍內(nèi)的護理工作
48. 能大致完成向上司的匯報
49. 我能坦率接受同事們的勸告
50. 能面對病人的病痛
51. 在工作中能得到好的方法或者想法
52. 對于病人拜托我辦的事情,我能不厭其煩地接受
53. 上司對我的評價不會讓我感到壓力
54. 上司的勸告不會讓我感到壓力
55. 上司的提醒或警告,不會讓我感到苦惱
56. 工作中即使自己的意見不被接受也不會感到有壓力
57. 我覺得護理工作并不難
58. 大部分護理工作不需要他人幫助就能完成

衷心感謝您抽出寶貴時間完成這份問卷!

您的真實反饋將為護理職業(yè)發(fā)展研究提供重要依據(jù)。所有數(shù)據(jù)將嚴格匿名處理,僅用于學術(shù)分析。

如需了解研究進展,可通過郵箱2240008615@student.must.edu.mo聯(lián)系我們。

再次感謝您的支持!

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