尊敬的護士同仁:
您好!我們誠摯邀請您參與由張根水博士監(jiān)督指導并由澳門科技大學護理學研究生張琳進行的研究項目,本研究已通過倫理委員會審查。本研究旨在探究新入職護士的自我效能感和抗逆力與職場適應(yīng)度的相關(guān)性分析,為優(yōu)化護理人員培養(yǎng)體系提供科學依據(jù)。
問卷包含一般信息調(diào)查問卷、自我效能量表、醫(yī)護人員抗逆力量表、護士職場適應(yīng)度量表,填寫時間約20分鐘。
本研究全程匿名,未經(jīng)您書面同意,不會向第三方披露任何個人信息,數(shù)據(jù)將通過加密平臺儲存,僅限研究團隊訪問。您可隨時終止參與,已填寫的數(shù)據(jù)將根據(jù)您的意愿選擇保留或刪除。
您的參與完全自愿,可隨時退出。