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保險公司內(nèi)勤人員勝任力特征調(diào)查問卷(補充)

尊敬的各位同仁:

您好!誠摯感謝您在百忙之中參與本次問卷調(diào)查。本問卷旨在研究企業(yè)行政崗位(此處為保險公司各部門的內(nèi)勤人員)的勝任力特征,所有題目均是對行政人員所需具備的各項能力與素質(zhì)的描述。

請您根據(jù)自己對行政崗位的理解,并結(jié)合實際工作經(jīng)驗,判斷各項特征在行政人員履職過程中的重要程度,并選擇相應(yīng)的分值。

本次問卷采用5點計分法,其中:1分代表“非常不重要”,2分代表“不太重要”,3分代表“一般重要”,4分代表“比較重要”,5分代表“非常重要”。

作答時,請您先通讀所有項目,在對各項特征重要性進行整體比較和權(quán)衡后作答。您的客觀評價對本研究具有重要價值,懇請您確保評分的準(zhǔn)確性和真實性。

本問卷數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究,所有結(jié)果將以整體統(tǒng)計分析形式呈現(xiàn),您的一切回答內(nèi)容都將嚴(yán)格保密,敬請放心作答。

感謝您的支持與配合!

1 溝通協(xié)調(diào)能力
2 責(zé)任心
3 業(yè)務(wù)理解與支持
4 學(xué)習(xí)與數(shù)字化適應(yīng)
5 風(fēng)險管控與合規(guī)意識 
6 細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)
7 應(yīng)變能力
8 專業(yè)知識與技能
9 客戶導(dǎo)向與同理心
10 抗壓性與情緒管理
11 分析判斷
12 系統(tǒng)性思維與統(tǒng)籌規(guī)劃 
13 進取心
14 創(chuàng)新與問題解決 
15 大局觀
16 排除疑難
17 主動性 
18 實事求是
19 反思與總結(jié) 
20 愛崗敬業(yè)
21 關(guān)系構(gòu)建與維護能力 
22 行業(yè)與公司知識
23 財務(wù)敏感度
24 遵紀(jì)守法
25 團隊協(xié)助
26 商業(yè)保密 
27 人際交往
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