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關(guān)于Y企業(yè)非正式組織對(duì)員工知識(shí)共享的影響及對(duì)策研究問(wèn)卷

您好！本問(wèn)卷旨在了解您所在企業(yè)中非正式組織對(duì)員工知識(shí)共享行為的影響，所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，嚴(yán)格保密。請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況選擇或填寫(xiě)，感謝您的支持！
1. 您的性別：
2. 您的年齡段：
3. 您的學(xué)歷：
4. 您在當(dāng)前企業(yè)的工作年限：
5. 您的職位類型：
6. 您是否參與了企業(yè)中的非正式組織（如興趣小組、老鄉(xiāng)會(huì)、跨部門(mén)協(xié)作圈等）？
7. 您參與的非正式組織類型主要是：  
8. 您與非正式組織成員的交流頻率：
9. 您與非正式組織成員的關(guān)系親密程度：
10. 您認(rèn)為非正式組織對(duì)您的工作幫助程度：
11. 您所在部門(mén)是否鼓勵(lì)知識(shí)共享（如培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制）？  
12. 在日常工作中，您是否會(huì)主動(dòng)將自己掌握的工作流程、技術(shù)文檔或操作手冊(cè)等可記錄的知識(shí)分享給其他同事？
13. 當(dāng)同事向您請(qǐng)教工作經(jīng)驗(yàn)或解決問(wèn)題的技巧時(shí)，您是否愿意通過(guò)面對(duì)面交流、電話或即時(shí)通訊等方式，分享自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)或心得？
14. 您在非正式組織中分享專業(yè)知識(shí)的頻率： 
15. 您在非正式組織中獲取他人知識(shí)的頻率：
16. 您認(rèn)為非正式組織中的知識(shí)共享對(duì)您的工作績(jī)效提升：  
17. 您在非正式組織中分享知識(shí)的動(dòng)機(jī)主要是：  
18. 您認(rèn)為您所在企業(yè)正式渠道（如會(huì)議、工作系統(tǒng)）對(duì)知識(shí)共享的支持：
19. 您是否經(jīng)常參與非正式的討論（如午餐交流、微信群聊、茶水間聊天等），在這些場(chǎng)合中主動(dòng)提出新想法或與其他同事共同探討工作難題？
20. 您認(rèn)為非正式組織（如興趣小組、老鄉(xiāng)群、項(xiàng)目小圈子等）在促進(jìn)您分享難以言說(shuō)的技巧或經(jīng)驗(yàn)（如溝通策略、客戶應(yīng)對(duì)方式等）方面起到了積極作用嗎？
21. 您認(rèn)為各個(gè)非正式組織（例如小團(tuán)體）的內(nèi)部凝聚是否會(huì)導(dǎo)致部門(mén)或群體間的知識(shí)壁壘呢？
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