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薪酬滿意度調(diào)查問(wèn)卷

為全面評(píng)估我?,F(xiàn)行薪酬體系的公平性與激勵(lì)效果,特開展本次匿名問(wèn)卷調(diào)查。問(wèn)卷共設(shè)27題,涵蓋薪酬水平、發(fā)放方式及績(jī)效考核等維度。您的真實(shí)反饋對(duì)優(yōu)化我校薪酬管理制度至關(guān)重要,懇請(qǐng)結(jié)合自身情況客觀填寫,我們將對(duì)信息嚴(yán)格保密。

1. 您所在學(xué)院/部門
2. 您所在的崗位
3. 您的年齡段
4. 您入職的年限(年)
5. 您的性別
6. 您的職稱級(jí)別
7. 你的職員職級(jí)級(jí)別
8. 您對(duì)自己目前的月收入是否滿意
9.

您期望月收入增加

10.

您對(duì)自己目前的年收入是否滿意

11.

您期待每年的薪酬漲幅在

12.

您認(rèn)為薪酬(含工資、績(jī)效、津貼、年終獎(jiǎng)等)分配比重是否合理

13. 您期待的月收入與年終獎(jiǎng)分配比例為
14.

與本部門相同職位或職稱的教職工相比,對(duì)自己的薪酬水平

15.

您認(rèn)為學(xué)校薪酬與其他高校同行業(yè)相比,本學(xué)校

16.

以下薪酬與生活的關(guān)系,哪個(gè)最接近您的真實(shí)情況

17.

您認(rèn)為現(xiàn)有的薪酬分配公平嗎

18.

您認(rèn)為保密薪酬好還是透明薪酬好(即教職工可以了解比自己高1-2個(gè)職稱或職級(jí)的薪酬范圍)

19.

您所了解的同行業(yè)同職位薪酬年薪稅前范圍是(含獎(jiǎng)金、績(jī)效等,單位:萬(wàn)元/年)

20.

下列哪些是最吸引你在學(xué)校繼續(xù)努力工作的

21.

您認(rèn)為您的考核評(píng)價(jià)對(duì)您的薪酬收入有何影響

22.

您能夠通過(guò)績(jī)效考評(píng)發(fā)現(xiàn)自己工作的不足

23.

目前的績(jī)效考評(píng)對(duì)學(xué)校和教職工來(lái)說(shuō)

24.

如果績(jī)效考評(píng)需要調(diào)整,您的建議是(如不需要可不填)

25.

您認(rèn)為年終獎(jiǎng)分配方式是否合理

26.

如果增加年中考核,您認(rèn)為是否有必要

27.

問(wèn)卷中無(wú)法體現(xiàn)的觀點(diǎn)或您對(duì)薪酬變革的建議(沒有可不寫)

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