為全面評(píng)估我?,F(xiàn)行薪酬體系的公平性與激勵(lì)效果,特開展本次匿名問(wèn)卷調(diào)查。問(wèn)卷共設(shè)27題,涵蓋薪酬水平、發(fā)放方式及績(jī)效考核等維度。您的真實(shí)反饋對(duì)優(yōu)化我校薪酬管理制度至關(guān)重要,懇請(qǐng)結(jié)合自身情況客觀填寫,我們將對(duì)信息嚴(yán)格保密。
您期望月收入增加
您對(duì)自己目前的年收入是否滿意
您期待每年的薪酬漲幅在
您認(rèn)為薪酬(含工資、績(jī)效、津貼、年終獎(jiǎng)等)分配比重是否合理
與本部門相同職位或職稱的教職工相比,對(duì)自己的薪酬水平
您認(rèn)為學(xué)校薪酬與其他高校同行業(yè)相比,本學(xué)校
以下薪酬與生活的關(guān)系,哪個(gè)最接近您的真實(shí)情況
您認(rèn)為現(xiàn)有的薪酬分配公平嗎
您認(rèn)為保密薪酬好還是透明薪酬好(即教職工可以了解比自己高1-2個(gè)職稱或職級(jí)的薪酬范圍)
您所了解的同行業(yè)同職位薪酬年薪稅前范圍是(含獎(jiǎng)金、績(jī)效等,單位:萬(wàn)元/年)
下列哪些是最吸引你在學(xué)校繼續(xù)努力工作的
您認(rèn)為您的考核評(píng)價(jià)對(duì)您的薪酬收入有何影響
您能夠通過(guò)績(jī)效考評(píng)發(fā)現(xiàn)自己工作的不足
目前的績(jī)效考評(píng)對(duì)學(xué)校和教職工來(lái)說(shuō)
如果績(jī)效考評(píng)需要調(diào)整,您的建議是(如不需要可不填)
您認(rèn)為年終獎(jiǎng)分配方式是否合理
如果增加年中考核,您認(rèn)為是否有必要
問(wèn)卷中無(wú)法體現(xiàn)的觀點(diǎn)或您對(duì)薪酬變革的建議(沒有可不寫)