日本天天日天天操|女神c逼99精品|99福利视频一区|美女视频ww久久|国产激情综合五月|加勒比无码天天操|五月天婷婷丁香花|欧美大香蕉网综合网|久久99国产99|亚洲中文字幕射精
企業(yè)文化考試
基本信息：
姓名：
崗位：
1、（單選）（）年信嘉第一個(gè)門(mén)店建成，自此信嘉走上了成長(zhǎng)之路。
A、2012
B、2013
C、2014
D、2015
2、（單選）下列哪一項(xiàng)不屬于信嘉的企業(yè)愿景?（）
A、
B、
C、
D、
3、（單選）下列哪一項(xiàng)是信嘉歡迎新人的激勵(lì)語(yǔ)?（）
A、
B、
C、
D、
4、（多選）你認(rèn)為你的愿景和三大矛盾?（）
A、化肥投入與糧食安全的矛盾
B、是現(xiàn)在的生產(chǎn)效率與未來(lái)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的矛盾
C、水土供需矛盾
D、現(xiàn)代設(shè)備成本與農(nóng)民可支配收入的矛盾
5、（多選）下列哪些行為根據(jù)《員工手冊(cè)》中屬于觸犯雷池，予以開(kāi)除解除勞動(dòng)合同處理追究法律責(zé)任?（）
A、凡是違反公司價(jià)值觀行為:包含且不僅限于（弄虛作假，不當(dāng)?shù)美⑴灿霉?、偷稅漏稅、違反法律法規(guī)、因?yàn)^職給公司造成重大損失、傳播煽動(dòng)虛假或負(fù)面消息）;
B、因個(gè)人工作失職，造成公司經(jīng)濟(jì)損失金額≥50萬(wàn)元;
C、泄漏績(jī)效評(píng)估過(guò)程中的討論內(nèi)容而影響員工士氣，造成人員不和諧等管理問(wèn)題;
D、違反考勤管理制度（連續(xù)曠工達(dá)3日或全年累計(jì)曠工達(dá)5日者。
6、所有新員工試崗期7天，試崗期未通過(guò)結(jié)束試崗，試崗期通過(guò)進(jìn)入試用期（試用期包含試崗期）。
對(duì)
錯(cuò)
7、遲到早退≥60分鐘，且無(wú)充分理由辦理外出或補(bǔ)假手續(xù)者視為曠工半天。
對(duì)
錯(cuò)
8、終端業(yè)績(jī)以20%其他為10%是否正確。
對(duì)
錯(cuò)
9、給公司造成50萬(wàn)元以上損失，對(duì)應(yīng)的追責(zé)方式為扣罰月度績(jī)效、書(shū)面檢查、通報(bào)職務(wù)調(diào)整、免職、辭退，移送司法機(jī)關(guān)。
對(duì)
錯(cuò)
10、員工不當(dāng)履職，在公司內(nèi)部造成影響，情節(jié)一般，予以通報(bào)、扣罰月度績(jī)效。
對(duì)
錯(cuò)
關(guān)閉
更多問(wèn)卷
復(fù)制此問(wèn)卷