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員工離職原因調(diào)查問卷
1. 姓名:
2. 部門
請(qǐng)選擇
3. 性別:
男
女
4. 是什么原因讓您選擇離職原因(管理問題)請(qǐng)勾選:
管理者態(tài)度差
分配工作不合理
溝通不暢、缺乏信任
工作產(chǎn)量不合理
獎(jiǎng)金評(píng)定不公平
管理制度太嚴(yán)格
無(wú)此類原因
5. 是什么原因讓您選擇離職原因(工作環(huán)境問題)請(qǐng)勾選:
太熱或太冷
噪音、氣味、粉塵等
通風(fēng)不好
工作壓力大
食堂飯菜不可口
產(chǎn)品太小,活太細(xì)
無(wú)此類原因
6. 是什么原因讓您選擇離職原因(工資原因)請(qǐng)勾選:
工資低(比周邊工廠或是比前任工廠低)
獎(jiǎng)金低(生產(chǎn)獎(jiǎng)金低)
平時(shí)加班時(shí)間少
福利少
無(wú)此類原因
7. 是什么原因讓您選擇離職原因(個(gè)人原因)請(qǐng)勾選:
照顧家人
身體原因
繼續(xù)讀書深造
已找到其他工作
無(wú)此類原因
8. 如果公司在以下哪方面做出改善,你會(huì)繼續(xù)留在公司工作?【多選題】
提高薪資/福利待遇
提高升遷機(jī)會(huì)
調(diào)換部門
提供更多培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
您的更好的建議:
9. 如果有機(jī)會(huì)讓您在未來(lái)重新加入本公司,請(qǐng)問您會(huì)考慮嗎?
會(huì)
不會(huì)
10. 導(dǎo)致您離職的具體情況,或?qū)镜慕ㄗh:
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