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X公司員工薪酬激勵滿意度調(diào)查問卷

一、 基本信息
親愛的員工：?
您好！為了不斷完善公司的薪酬激勵體系，提升大家的工作滿意度和積極性，特此開展這次的薪酬滿意度調(diào)查，調(diào)查結(jié)果將直接影響后續(xù)薪酬政策的優(yōu)化方向，因此您的反饋對公司非常重要，問卷采用的是匿名形式，請您放心如實填寫，感謝您抽出寶貴時間參與！
1、您所在的部門：????
2、您的崗位層級：????
3、您的年齡段：????????
4、您在公司的司齡：
5、您對公司薪酬的“外部競爭力”的滿意度（與同行業(yè)、同地區(qū)相比）：
6、您對公司薪酬的“內(nèi)部公平性”的滿意度（與內(nèi)部同崗位、同級別同事相比）：
7、您對薪酬調(diào)整頻率和幅度的滿意度：
8、您對薪酬構(gòu)成和發(fā)放方式的清晰度、透明度滿意度：
三、 福利與非物質(zhì)激勵調(diào)查
A.福利部分
9、您對公司目前提供的福利組合（如五險一金、團建、節(jié)日福利、交通/餐補等）是否滿意？
10、您最看重哪三項福利？（可多選）
11、您對公司的培訓與學習發(fā)展機會是否滿意？
12、您對公司的晉升機制與職業(yè)發(fā)展通道是否滿意？
13、您的工作成果是否能及時得到上級的認可與表揚？
14、在公司，您是否感到被尊重和重視？
四、 整體感受與開放性建議
15、總體而言，您對公司的薪酬激勵體系的滿意程度是？
16、您認為公司的薪酬激勵制度在哪些方面做得比較好？請舉例說明。
17、您認為公司目前的薪酬激勵體系最迫切需要改進的三個方面是什么？（例如：提高基本工資、優(yōu)化提成算法、增加福利項目、加強非物質(zhì)激勵、提升公平性等）
18、對于調(diào)動員工積極性、吸引和留住人才，您還有其他任何寶貴的意見或建議嗎？問卷到此結(jié)束，再次感謝您付出的寶貴時間和提出的真誠意見！
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