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公立醫(yī)院臨床管理人才培養(yǎng)模式調(diào)查問卷

尊敬的老師：

您好！為深入了解當前公立醫(yī)院臨床管理人才的培養(yǎng)現(xiàn)狀及需求，探索更有效的培養(yǎng)模式，我們誠摯地邀請您參與本次問卷調(diào)查。本問卷實行匿名填寫，所有數(shù)據(jù)僅用于學術研究，我們將對您的個人信息嚴格保密。感謝您的支持！

第一部分:基本信息
1. 您的年齡:
2. 您的最高學歷:
3. 您的職稱:
4. 您在醫(yī)療機構從事的工作領域:
5. 您擔任管理崗位年限:
第二部分:臨床管理人才培養(yǎng)現(xiàn)狀認知
6.您認為目前您在管理相關工作中的優(yōu)勢領域主要在哪些方面？（可多選）
7.您認為目前您在管理相關工作中的顯著短板主要在哪些方面？（可多選）
8. 您是否接受過系統(tǒng)的醫(yī)院管理或科室管理相關培訓?
9. 您認為目前醫(yī)院提供的管理培訓，主要存在哪些問題?（可多選）
第三部分:“公益性導向”與“績效化管理”的認知與實踐
10. 在您看來，“公益性”在日常管理工作中主要體現(xiàn)在?（可多選）
11. 您認為以下哪項最能代表您科室的“績效”?（單選）
12. 在您的管理實踐中，是否感覺到“堅守公益性”與“完成績效指標”之間存在矛盾?
13. 如果存在矛盾，主要體現(xiàn)在哪些方面?（可多選；無矛盾，可不選）
第四部分:“并行培養(yǎng)模式”的需求與建議
14. 您認為一個理想的臨床管理人才，應重點具備哪些能力?（可多選）
15. 在未來的管理培訓中，您最希望增加哪些“公益性導向”的內(nèi)容?（可多選）
16. 在未來的管理培訓中，您最希望增加哪些“績效化管理”的內(nèi)容?（可多選）
17. 您更傾向于哪種培養(yǎng)方式?（可多選）
18. 您認為，如何評價臨床管理人才的培養(yǎng)效果才更科學?（可多選）
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