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員工福利制度建設(shè)情況調(diào)查問(wèn)卷

1. 您的性別：
2. 您的年齡段：
3. 您在公司的任職年限
4. 您的崗位層級(jí)
5. 您是否清晰了解公司現(xiàn)行的全部員工福利內(nèi)容
6. 您主要通過(guò)哪種渠道了解公司福利制度
7. 您認(rèn)為公司福利制度的宣傳力度如何
8. 您是否知道福利申請(qǐng)的流程和條件
9. 對(duì)于公司提供的法定福利（五險(xiǎn)一金  ，法定節(jié)假日等 ），您的滿(mǎn)意程度是：
10. 對(duì)于公司的福利基礎(chǔ)（員工餐，節(jié)日福利等），您的滿(mǎn)意程度：
11. 對(duì)于公司提供的補(bǔ)充福利（體檢，團(tuán)建等），您的滿(mǎn)意程度是：
12. 對(duì)于公司提供的發(fā)展型福利（培訓(xùn)機(jī)會(huì)，晉升通道，職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等），您的滿(mǎn)意度是：
13. 以下福利項(xiàng)目中，您最希望公司增加或優(yōu)化的是：
14. 您希望福利發(fā)放形式更傾向于：
15. 您認(rèn)為公司福利制度的實(shí)行是否規(guī)范：
16. 福利發(fā)放的及時(shí)性如何：
17. 您認(rèn)為福利分配是否公平公正：
18. 當(dāng)福利實(shí)行過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題（申請(qǐng)未通過(guò)，發(fā)放出錯(cuò)），您認(rèn)為反饋和解決渠道是否順暢
19. 您認(rèn)為公司福利與同行業(yè)其他企業(yè)相比：
20. 您認(rèn)為當(dāng)前福利制度對(duì)提升工作積極的作用
21. 福利制度是否影響您對(duì)公司的歸屬感
22. 您認(rèn)為福利制度是否能體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷：
23. 您認(rèn)為當(dāng)前公司福利制度最需要改進(jìn)的方面是（可多選）
24. 對(duì)于福利制度的調(diào)整，您更希望通過(guò)哪種方式參與意見(jiàn)征集：
25. 您認(rèn)為福利制度是否需要根據(jù)員工工齡，績(jī)效等因素差異化設(shè)置：
26. 您希望公司多久對(duì)福利制度進(jìn)行一次評(píng)估和優(yōu)化：
27. 綜合來(lái)看，您對(duì)公司整體福利制度的滿(mǎn)意度是：
28. 您認(rèn)為福利制度對(duì)吸引和保留人才的重要性程度：
29. 您最希望新增的福利項(xiàng)目是
30. 關(guān)于公司福利制度，您還有其他意見(jiàn)或建議嗎？
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