日本天天日天天操|女神c逼99精品|99福利视频一区|美女视频ww久久|国产激情综合五月|加勒比无码天天操|五月天婷婷丁香花|欧美大香蕉网综合网|久久99国产99|亚洲中文字幕射精

員工福利制度建設(shè)情況調(diào)查

1. 您的性別
2. 您的年齡
3.  您在公司的工作年限
4. 您所在的部門(mén)
5. 您的崗位級(jí)別
6. 您是否清楚了解公司現(xiàn)行的員工福利制度？
7. 您主要通過(guò)哪些渠道了解公司的福利制度？（可多選）
8. 您認(rèn)為公司對(duì)福利制度的宣傳力度如何？
9. 對(duì)于公司提供的法定福利（如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金），您的滿(mǎn)意度如何？
10. 對(duì)于公司提供的補(bǔ)充福利（如補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金、商業(yè)意外險(xiǎn)等），您的滿(mǎn)意度如何？（若公司未提供，可選擇 “公司未提供”）
11. 對(duì)于公司提供的帶薪假期福利（如年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等），您的滿(mǎn)意度如何？
12. 對(duì)于公司提供的節(jié)日福利（如春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日禮品或禮金），您的滿(mǎn)意度如何？（若公司未提供，可選擇 “公司未提供”）
13. 對(duì)于公司提供的健康福利（如年度體檢、健康講座、健身設(shè)施或補(bǔ)貼等），您的滿(mǎn)意度如何？（若公司未提供，可選擇 “公司未提供”）
14. 對(duì)于公司提供的餐飲福利（如員工食堂、餐補(bǔ)等），您的滿(mǎn)意度如何？（若公司未提供，可選擇 “公司未提供”）
15. 對(duì)于公司提供的交通福利（如交通補(bǔ)貼、班車(chē)等），您的滿(mǎn)意度如何？（若公司未提供，可選擇 “公司未提供”）
16. 對(duì)于公司提供的培訓(xùn)福利（如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、學(xué)歷提升補(bǔ)貼等），您的滿(mǎn)意度如何？（若公司未提供，可選擇 “公司未提供”）
17. 對(duì)于公司提供的其他福利（如員工生日福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、子女教育補(bǔ)貼等），您的滿(mǎn)意度如何？（若有其他福利，請(qǐng)注明具體福利名稱(chēng)；若公司未提供其他福利，可選擇 “公司未提供其他福利”）
18. 您認(rèn)為公司的福利制度在不同崗位、不同層級(jí)員工之間的分配是否公平？
19. 您認(rèn)為公司的福利制度是否具有靈活性，能否滿(mǎn)足不同員工的個(gè)性化需求（如不同年齡段、不同家庭狀況員工的需求）？
20. 當(dāng)您對(duì)福利制度有疑問(wèn)或建議時(shí)，是否有便捷的反饋渠道？
21. 您希望公司新增哪些福利項(xiàng)目？（可多選，若有其他想法可補(bǔ)充）
22. 當(dāng)前福利制度對(duì)提升你的工作積極性和歸屬感的作用如何？
23. 你認(rèn)為福利政策調(diào)整前是否需要廣泛征求員工意見(jiàn)？
24. 公司福利是否充分考慮了不同崗位，層級(jí)，年齡段員工的需求差異？
25. 你認(rèn)為公司福利制度的執(zhí)行過(guò)程是否公平公正？
26. 您認(rèn)為福利分配是否應(yīng)與員工績(jī)效掛鉤
27. 您希望公司通過(guò)哪種方式收集員工對(duì)福利的意見(jiàn)：（可多選）
28. 您對(duì)福利申請(qǐng)流程的復(fù)雜程度評(píng)價(jià)
29. 若您對(duì)法定福利有疑問(wèn)，向相關(guān)部門(mén)咨詢(xún)的反饋效率，您的滿(mǎn)意度：
30. 對(duì)于公司福利制度建設(shè)，您還有其他具體意見(jiàn)或建議嗎？
更多問(wèn)卷 復(fù)制此問(wèn)卷