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清恒小學(xué)系列規(guī)章制度考試

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職務(wù)
第一部分 《學(xué)校管理辦法》
滿分30分：單選10題，每題1分；多選5題，每題2分；判斷10題，每題1分
一、單選題（每題1分）
1.清恒小學(xué)品牌工作的第一責(zé)任人是？（）
2.學(xué)校在微信公眾號發(fā)布宣傳推廣內(nèi)容，需至少提前多久報備理事會？（）
3.不愿承擔(dān)責(zé)任，尋找借口推給其他人員、部門；缺乏擔(dān)當，只提困難不提解決方案，視情節(jié)輕重給予通報批評并扣減當月多少績效工資的處分？
4.對外付款時，計劃額度內(nèi) 2 萬元以下的審批主體是？（）
5.學(xué)校資產(chǎn)管理的主管部門是？（）
6.以下哪個選項是教職工因公出差的住宿費標準？（）
7.教職工借支備用金后，需在業(yè)務(wù)處理完畢后多久內(nèi)發(fā)起沖抵借支流程？（）
8.校級會議（如行政例會）需在會議結(jié)束后多久內(nèi)形成會議紀要？（）
9.學(xué)校部門負責(zé)人（含主持工作副職）及以上人員的錄用，最終審批機構(gòu)是？
10.費用報銷中，計劃額度內(nèi)單筆 5000 元以上的審批主體是？（）
二、多選題（每題2分）
1.下列屬于清恒小學(xué)下設(shè)職能部門的有？（）
2.學(xué)校綜合管理部的人事管理職責(zé)包括？（）
3.對外付款時，需提供的依據(jù)材料有？（）
4.下列屬于校長職責(zé)的有？（）
5.理事會會議、行政例會，會議記錄應(yīng)包含以下哪些重要內(nèi)容？
二、判斷題（每題1分）
1.清恒小學(xué)理事會是學(xué)校的決策機構(gòu)，校長全面負責(zé)學(xué)校日常管理工作。（）
2.學(xué)校普通教職工的錄用及定薪由校長審批，無需報理事會備案。（）
3.教職工因公出差，住宿費超標準的，需由需求部門提供情況說明，經(jīng)理事會決議后執(zhí)行。（）
4.對外付款中，5 萬元及以上的款項需經(jīng)理事會決議后執(zhí)行。（）
5.學(xué)校綜合管理部是資產(chǎn)管理的主管部門，資產(chǎn)報廢需按資產(chǎn)管理制度執(zhí)行。（）
6.教職工借支備用金金額可超過本人月工資總額的 2 倍，只需校長審批即可。（）
7.截至目前，學(xué)校下設(shè)教學(xué)處、德育處、大隊輔導(dǎo)處、財務(wù)處，綜合管理部、后勤保障處等 6 個部門。（）
8.學(xué)校人事檔案由綜合管理部保管。（）
9.教職工因違反學(xué)校制度被給予 “開除” 處分，部門負責(zé)人及以上人員的處分需經(jīng)校長審批即可執(zhí)行。（）
10.學(xué)校教職工每月薪資由綜合管理部核算，經(jīng)校長及理事會理事長（或主持工作的副理事長）審批后執(zhí)行。（）
第二部分 《學(xué)校人事管理制度》

滿分20分:單選5題，每題1分；多選5題，每題2分；判斷5題，每題1分

一、單選題（每題1分）
1.教職工遲到、早退月累計不超過五次（含五次），每次扣減績效工資多少元？（）
2.教職工請病假超過三天，需提供的證明材料是？（）
3.不享受寒暑假的教職工，工齡滿十年未滿二十年者，年休假天數(shù)為？（）
4.已轉(zhuǎn)正教職工辭職，需提前多長時間提出書面申請？（）
5.教職工于工作期間因公受傷，需在多長時間內(nèi)報學(xué)校綜合管理部及所在部門？（）
二、多選題（每題2分）
1.下列情形中，按曠工論處的有？（）
2.教職工可享受的假期類型包括？（）
3.學(xué)?？梢婪ń獬搪毠趧雍贤那樾伟ǎ浚ǎ?/legend>
4.學(xué)校為教職工繳納的社會保險包括哪些類型？（）
5.教職工加班補償方式包括？（）
三、判斷題（每題1分）
1.本校全體持證教師按國家《中華人民共和國教師法》規(guī)定享受寒暑假，寒暑假期間不發(fā)放課時費。（）
2.教職工請事假一般不得連續(xù)超過 5 個工作日，如有重大特殊情況可適當延長。（）
3.試用期教職工《試用期考核評分表》分數(shù)低于 80 分為不合格。（）
4.教職工公積金增員，職工于每月 16 日至月底入職的，當月繳存住房公積金。（）
5.新入職教職工勞動合同期限一般為 3 年，試用期為 6 個月，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。（）
第三部分 《學(xué)校招標管理評價制度》

滿分10分:單選3題，每題1分；多選2題，每題2分；判斷3題，每題1分

一、單選題（每題1分）
1.清恒小學(xué)合作單位入庫資格預(yù)審中，《合作單位入庫資格預(yù)審評分表》需達到多少分及以上，且實地考察無誤，方可進入學(xué)校官網(wǎng)公示環(huán)節(jié)？（）
2.學(xué)校對中標單位的服務(wù)投訴實行的響應(yīng)與處理時效是？（）
3.潛在合作單位晉升為 “重點合作單位” 的核心條件是？（）
二、多選題（每題2分）
1.合作單位入庫資格預(yù)審中，“服務(wù)能力” 考察的核心內(nèi)容包括哪些？（）
2.下列屬于 “黑名單供應(yīng)商” 認定情形及處理方式的有？（）
三、判斷題（每題1分）
1.學(xué)校單筆金額低于 5 萬元的零星采購，可簡化流程，但仍需納入學(xué)校合作單位評價體系。（）
2.戰(zhàn)略合作單位若年度平均分低于 80 分，將直接降級為 “潛在合作單位”。（）
3.合作單位入庫材料初審由學(xué)校綜合管理部負責(zé)，需在 3 個工作日內(nèi)完成，材料不齊的需一次性告知補充內(nèi)容，逾期未補充的視為放棄。（）
第=四部分 《教職工宿舍管理制度》

滿分10分:單選3題，每題1分；多選2題，每題2分；判斷3題，每題1分

一、單選題（每題1分）
1.清恒小學(xué)教職工宿舍管理小組的組長由誰擔(dān)任？（）
2.非惠陽戶籍且在惠陽無住房的社招教師，簽訂勞動合同后申請宿舍的過渡住宿最長時長為？（）
3.教職工發(fā)現(xiàn)宿舍公用設(shè)施故障（如水電故障）需報修，宿舍管理小組的響應(yīng)時限要求是？（）
二、多選題（每題2分）
1.下列屬于清恒小學(xué)教職工宿舍 “分配標準” 的有？（）
2.教職工辦理退宿手續(xù)時，需完成的關(guān)鍵流程包括？（）
三、單選題（每題1分）
1.未經(jīng)批準可以調(diào)換宿舍或轉(zhuǎn)借他人使用。（）
2.宿舍休息時間為晚上 22:00 至次日 6:00，此期間入住人員可適當播放音樂，只要不影響他人即可。（）
3.離職教職工最遲須于離職當天搬離宿舍并交還鑰匙，逾期未搬離視為自動放棄物品所有權(quán)。（）
第五部分 《危機公關(guān)與突發(fā)事件處理》

滿分20分:單選5題，每題1分；多選5題，每題2分；判斷5題，每題1分

一、單選題（每題1分）
1.教職工發(fā)現(xiàn)火災(zāi)或重大傷害事故，須在多長時間內(nèi)報告校領(lǐng)導(dǎo)？（）
2.在危機公關(guān)應(yīng)急組織架構(gòu)中，學(xué)校對外的唯一官方信息發(fā)布渠道是哪個部門？（）
3.在危機公關(guān)應(yīng)急響應(yīng)中，Ⅰ/Ⅱ 級危機力爭在掌握基本事實后多長時間內(nèi)發(fā)布首次情況說明？（）

4.在危機公關(guān)應(yīng)急預(yù)案中，危機應(yīng)對的最高決策指揮機構(gòu)是？（）

5.校外集體活動發(fā)生交通事故，處理流程的第一步是？（）
二、多選題（每題2分）
1.在《學(xué)生突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》中，屬于教職工需在 40 分鐘內(nèi)報告校領(lǐng)導(dǎo)的情況有？（）
2.在《清恒小學(xué)危機公關(guān)應(yīng)急預(yù)案》中，屬于 Ⅰ 級（特別重大）危機的特征有？（）
3.學(xué)校火災(zāi)事故應(yīng)急處理的預(yù)防措施包括？（）
4.在危機公關(guān)應(yīng)急響應(yīng)流程中，信息發(fā)布的要求包括？（）
5.師生傳染性疾病應(yīng)急處理的具體措施包括？（）
三、判斷題（每題1分）
1.在學(xué)生突發(fā)事件處置中，處置領(lǐng)導(dǎo)小組副組長負責(zé)突發(fā)事件應(yīng)急工作的總體指揮，對全盤工作負主要責(zé)任。（）
2.新聞辦公室是學(xué)校對外的唯一官方信息發(fā)布渠道，任何其他部門或個人未經(jīng)授權(quán)不得對外發(fā)布信息。（）
3.師生食物中毒事件處理中，熟食無需留樣，只需做好消毒即可。（）
4.危機公關(guān)應(yīng)急預(yù)案中，Ⅳ 級（一般）危機指影響范圍較小、可控性強、對學(xué)校聲譽影響有限的事件。（）
5.校外集體活動事故中，無論一般事故還是重大事故，均需立即書面報教育局。（）
第六部分 《晚餐管理辦法》

滿分10分:單選3題，每題1分；多選2題，每題2分；判斷3題，每題1分

一、單選題（每題1分）
1.清恒小學(xué)晚餐的價格是多少？（）
2.全體教職工每月享受的基礎(chǔ)晚餐福利次數(shù)是多少？（）
3.外部單位及來訪人員臨時在學(xué)校晚餐，用餐人數(shù)達到多少人以上需提前 1 天向后勤保障處報備？（）
二、多選題（每題2分）
1.教職工如需額外增加晚餐福利次數(shù)，需經(jīng)過哪些部門或人員審批？（）
2.以下哪些情況會對教職工進行處罰？（）
三、判斷題（每題1分）
1.每月的晚餐福利次數(shù)未使用者可延伸至下月繼續(xù)使用。（）
2.教職工如有工作任務(wù)需提前或延遲用餐，應(yīng)向后勤保障處提前 1 天報備。（）
3.后勤保障處每月 10 日對上月晚餐用餐情況進行統(tǒng)計，對違反制度規(guī)定者予以相應(yīng)處理。（）
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