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婁底市新化縣鄉(xiāng)村小學(xué)教師職業(yè)倦怠現(xiàn)狀調(diào)查問卷

1.您的性別:
2.您的年齡:
3.您的工作年限:
4.您已取得的最高學(xué)歷:
5.您所任教科目:
6.您所教學(xué)生所在年級(jí):
7.您是否為本地人（湖南省婁底市）
8.您是否承擔(dān)其他額外的工作或責(zé)任（如班主任、校外輔導(dǎo)等）:
1.在工作過程中，會(huì)產(chǎn)生挫敗的感受。
2.感覺自身想法或處境未被他人理解
3.結(jié)束一天的工作后，會(huì)覺得身心極度疲憊
4.認(rèn)為自己的工作內(nèi)容反復(fù)且缺乏新鮮感，顯得枯燥無味
5.每天早晨起床后，一想到要開始當(dāng)天的工作，就提不起精神
6.工作中遇到不順時(shí)會(huì)有受挫感，面對(duì)他人的批評(píng)指責(zé)會(huì)感到難受
7.覺得自己在開展工作時(shí)所采用的方法不夠合適、不夠合理
8.有暫時(shí)停下工作休息一段時(shí)間，或者調(diào)換到其他崗位的想法
9.認(rèn)為只要在工作中付出努力，就能收獲理想的成果
10.覺得教師這一職業(yè)具有較高的價(jià)值
11.認(rèn)為教師這份職業(yè)蘊(yùn)含著重要意義
12.覺得自己能從工作中獲得心理層面的滿足感
13.認(rèn)為自己的工作能對(duì)學(xué)生和同事的生活產(chǎn)生積極影響，且自身有明確的工作目標(biāo)與理想
14.工作時(shí)能保持充沛的精力
15.愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)工作相關(guān)的新知識(shí)、新技能
16.面對(duì)情緒方面的問題時(shí)，能保持冷靜并妥善處理
17.從事教師工作后，感覺自己對(duì)他人的態(tài)度變得更冷淡
18.對(duì)于部分同事遇到的困難或事情，并不關(guān)心
19.同事會(huì)把他們遇到的問題歸罪于自己
20.擔(dān)心自己會(huì)因?yàn)楣ぷ鲏毫Χツ托?/legend>
21.在與家長等民眾溝通交流時(shí)，會(huì)感到壓力很大
22.經(jīng)常期待假期到來，這樣就不用去上班
（一）個(gè)人主體因素
23.我的身體健康狀況受到了工作的影響
24.我的工作能力與崗位要求存在差距
25.我對(duì)未來職業(yè)發(fā)展沒有太多規(guī)劃
26.我對(duì)工作高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，力求完美
27.工作讓我感到情緒衰竭，難以保持教學(xué)熱情
28.學(xué)校的管理制度不合理，缺乏人性化管理
29.學(xué)校的福利薪資待遇不公平，缺乏激勵(lì)措施
30.學(xué)校的培訓(xùn)與晉升機(jī)制不完善，影響個(gè)人發(fā)展
31.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心不夠，同事關(guān)系復(fù)雜，工作氛圍不佳
32.職稱評(píng)定困難，晉升通道受限
33.學(xué)校的工作流程繁瑣，檢查評(píng)比過多，影響教學(xué)效率
34.教學(xué)任務(wù)分配不合理，導(dǎo)致工作壓力過大
35.教學(xué)工作內(nèi)容枯燥、同質(zhì)化嚴(yán)重
36.非教學(xué)任務(wù)（如行政事務(wù)、各類檢查準(zhǔn)備等）繁重，對(duì)日常教學(xué)造成了影響
37.學(xué)校的工作環(huán)境差，教學(xué)配套設(shè)施不完善
38.學(xué)生管理難度大，留守兒童問題突出
39.社會(huì)對(duì)教師群體的期望過高，導(dǎo)致壓力增大
40.社會(huì)對(duì)鄉(xiāng)村教師的評(píng)價(jià)存在偏見，影響工作積極性
41.鄉(xiāng)村教師的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)有限，影響個(gè)人成長
42.家人朋友對(duì)我的工作理解支持程度不高
43.我因?yàn)楣ぷ髟蚨鵁o法滿足家庭的需求或期望
44.工作家庭沖突嚴(yán)重，難以平衡兩者關(guān)系
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