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新員工入職培訓(xùn)考試

歡迎參加新員工入職培訓(xùn)考試，本次考試旨在評(píng)估大家對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況。請(qǐng)認(rèn)真作答，考試時(shí)間為10分鐘。
1. 考生基本信息
姓名：
部門：
一、單選題（每題5分，共30分）
2. 公司的核心價(jià)值觀中“誠(chéng)信”的解釋
3. 員工入職后試用期一般為幾個(gè)月
4. 以下哪項(xiàng)是公司規(guī)定的每周標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間
5. 員工如需請(qǐng)假4天，最終需經(jīng)過(guò)哪個(gè)職位的審批才能生效
6. 公司每年4月份的年度體檢福利針對(duì)的員工入職時(shí)間要求是
7. 我們的全球品牌大使是哪位
二、多選題（每題5分，共50分）
8. 公司的核心價(jià)值觀不包括以下哪項(xiàng)
9. 公司的產(chǎn)品特色包括以下哪些
10. 我們獲得了哪些國(guó)家的監(jiān)管牌照
11. 以下哪些屬于員工行為規(guī)范中禁止的行為
12. 關(guān)于辦公室內(nèi)實(shí)體安全有哪些是正確的
13. 每個(gè)月報(bào)銷在什么時(shí)間
14. 每年兩次的績(jī)效考核在幾月份
15. 績(jī)效考核結(jié)果都對(duì)哪些項(xiàng)目有影響
16. 每年獎(jiǎng)金發(fā)放的時(shí)間
17. 室內(nèi)交通報(bào)銷應(yīng)該遵守的原則
三、判斷題（每題5分，共20分）
18. 員工可以隨意打聽、交流個(gè)人薪酬
19. 工作時(shí)間使用公司電腦處理私人郵件屬于違規(guī)行為
20. 員工可以隨意將公司內(nèi)部文件發(fā)送給外部人員
21. 公司的績(jī)效考核周期為每年2次
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