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中電金信華南分公司人力資源業(yè)務部門員工工作滿意度調(diào)查問卷

尊敬的先生/女士：

本次問卷調(diào)查聚焦于全面洞察中電金信華南分公司人力資源業(yè)務部員工的工作滿意度實際狀況。您的每一份反饋都對我們意義非凡！請您無需擔憂，問卷所涉及的全部信息都將嚴格進行匿名處理。


問卷主要涵蓋兩個部分，您大約只需花費 5 分鐘即可完成作答。我們衷心感謝您的支持與配合！

祝愿您在工作中順心如意，事業(yè)邁向新的高峰！

1.您的性別是？
2.您的年齡段是？
3.您的學歷是？
4.您目前的工作職級是？
5.您在本公司的工齡：
6.您對公司整體的滿意程度？
7.崗位設計激發(fā)工作熱情的程度，對您工作滿意度的影響程度是？
8.職責分工的明確程度，對您工作滿意度的影響程度是？
9.工作量的適宜程度，對您工作滿意度的影響程度是？
10.工作挑戰(zhàn)性的高低，對您工作滿意度的影響程度是？
11.工作獲得社會認可的程度，對您工作滿意度的影響程度是？
12.薪資水平在同行業(yè)中的競爭程度，對您工作滿意度的影響程度是？
13.薪資構(gòu)成和計算方法的科學合理程度，對您工作滿意度的影響程度是？
14.薪酬與實際工作付出的匹配程度，對您工作滿意度的影響程度是？
15.績效考核制度的公平程度，對您工作滿意度的影響程度是？
16.公司福利政策的多樣程度，對您工作滿意度的影響程度是？
17.工作場所的安全舒適程度，對您工作滿意度的影響程度是？
18.工作設施和設備滿足工作需求的程度，對您工作滿意度的影響程度是？
19.與上下級、同事關系的融洽程度，對您工作滿意度的影響程度是？
20.團隊工作氛圍的積極向上程度，對您工作滿意度的影響程度是？
21.公司所秉持的諸如以客戶需求為先、強調(diào)協(xié)作共進等價值觀，對您工作滿意度的影響程度是？
22.晉升機制的透明平等程度，對您工作滿意度的影響程度是？
23.公司提供培訓形式的多樣程度，對您工作滿意度的影響程度是？
24.培訓內(nèi)容的實用針對程度，對您工作滿意度的影響程度是？
25.上級定期溝通并提供職業(yè)發(fā)展建議的頻率與質(zhì)量，對您工作滿意度的影響程度是？
26.公司為您設計職業(yè)路徑的清晰明確程度，對您工作滿意度的影響程度是？
至此，本次問卷調(diào)查圓滿結(jié)束。我們對您的積極參與和悉心作答致以最誠摯的謝意！您的寶貴意見將成為我們前行的重要指引。衷心祝愿您諸事順遂，在未來的道路上不斷收獲成功與幸福。
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