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護士職業(yè)倦怠及影響因素調(diào)查問卷

尊敬的護士：您好！本問卷旨在了解護士職業(yè)倦怠現(xiàn)狀及相關(guān)影響因素，數(shù)據(jù)僅用于學術(shù)研究，嚴格保密。請根據(jù)您的實際情況填寫，感謝您的支持與配合！
一、基本信息（請勾選或填寫）
1. 您的性別
2. 您的年齡
3. 您的護齡
4. 您所在科室
5. 其他科室名稱
6. 您的學歷
二、職業(yè)倦怠量表（MBI-HSS，護士版）
請根據(jù)過去1個月的實際感受，在對應(yīng)數(shù)字上打“√”（1=從不，2=很少，3=有時，4=經(jīng)常，5=總是）：
7. 工作讓我感到情緒疲憊
8. 早晨起床想到要去工作，我就缺乏動力
9. 工作中我感覺精力耗盡
10. 我對工作中的任務(wù)失去興趣
11. 工作讓我感到身心俱疲
12. 我對患者的需求不再有耐心
13. 我覺得自己的工作沒有意義
14. 面對工作壓力，我難以調(diào)整心態(tài)
三、影響因素調(diào)查
請根據(jù)實際情況，在對應(yīng)數(shù)字上打“√”（1=完全不符合，2=不太符合，3=一般，4=比較符合，5=完全符合）：
15. 我經(jīng)常需要加班或值夜班
16. 工作中需要處理的突發(fā)情況較多
17. 科室人員配置不足，個人承擔任務(wù)過重
18. 工作薪酬與付出不匹配
19. 職業(yè)晉升渠道不清晰或難度較大
20. 與同事的協(xié)作溝通存在困難
21. 與患者或家屬發(fā)生矛盾沖突的頻率較高
22. 醫(yī)院提供的職業(yè)培訓或心理支持較少
23. 家庭事務(wù)（如照顧老人、孩子）與工作時間沖突
24. 工作中需要不斷學習新技能，壓力較大
25. 科室管理方式（如排班、考核）不合理
26. 長期面對患者痛苦，心理負擔較重
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