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企業(yè)文化建設(shè)調(diào)查問卷

感謝您在百忙之中抽出寶貴時(shí)間參加企業(yè)文化調(diào)研問卷。為全面摸清集團(tuán)文化基因,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),以文化引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,公司企業(yè)文化聯(lián)合項(xiàng)目組特設(shè)計(jì)此套調(diào)研問卷。
       本問卷為技術(shù)保密資料,無任何敏感問題,無需填寫您的姓名,只需標(biāo)明基本信息即可。
       完成此問卷大概需要花費(fèi)15分鐘。請(qǐng)您在填寫此問卷時(shí),細(xì)心閱讀各部分的提示語,同時(shí)按照自己的真實(shí)想法獨(dú)立回答。這些問題的答案無對(duì)錯(cuò)之分,也沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,所有參與問卷調(diào)查人員,務(wù)必自行填寫,不允許代答、代填,確保問卷真實(shí)性。
       您的認(rèn)知、觀點(diǎn)和建議對(duì)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作非常重要,請(qǐng)您在百忙之中抽出寶貴時(shí)間填寫該問卷!
      本次問卷調(diào)查有效期至2025年11月1日23:00。

     項(xiàng)目組聯(lián)系方式:
     企業(yè)文化聯(lián)合項(xiàng)目組 聯(lián)系人:王     卓  聯(lián)系手機(jī):13693399427
     企業(yè)文化聯(lián)合項(xiàng)目組 聯(lián)系人:曾 啟 昌  聯(lián)系手機(jī):18077670500

第一部分 背景信息


答題注意事項(xiàng):

本部分信息僅為分組統(tǒng)計(jì)用,且所有信息數(shù)據(jù)僅以群體形式加以呈現(xiàn),請(qǐng)您在符合您實(shí)際情況的選項(xiàng)上做出相應(yīng)選擇。

1. 您的崗位級(jí)別是:
2. 您所在的單位是:
3. 您的最高學(xué)歷是:
4.

您的年齡是:

5.

您的司齡:

第二部分 基本認(rèn)知


6.

認(rèn)為支撐集團(tuán)取得良好發(fā)展的重要因素有哪些?(可多選,最多7項(xiàng))

7.

在集團(tuán)當(dāng)前的發(fā)展中,面臨的最大阻力和障礙是什么?(可多選,最多5項(xiàng))

8.

您認(rèn)為,公司未來在社會(huì)上應(yīng)該樹立什么樣的形象?(可多選,最多5項(xiàng))

第三部分 文化導(dǎo)向

答題注意事項(xiàng):

請(qǐng)根據(jù)您對(duì)公司的整體把握,結(jié)合日常管理行為或所見所聞的信息,針對(duì)“現(xiàn)在”和“未來”兩部分,分別對(duì)每道題的四個(gè)選項(xiàng)進(jìn)行打分,確保每部分得分之和均為100分。

(一)現(xiàn)狀認(rèn)知:請(qǐng)針對(duì)您感知到的公司現(xiàn)在的管理情況及對(duì)待某些事件所采取的做法進(jìn)行賦分,請(qǐng)根據(jù)實(shí)際工作和選項(xiàng)的符合程度按百分比給每一項(xiàng)打分,符合程度越高的分?jǐn)?shù)越多,四項(xiàng)得分總和必須保證為100

9. 顯著特征
10. 員工管理
11. 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
12. 凝聚力
13. 戰(zhàn)略重點(diǎn)
14. 成功標(biāo)準(zhǔn)
(二)未來期望:請(qǐng)針對(duì)您對(duì)公司未來的期望或您心目中的公司應(yīng)保持的狀態(tài)進(jìn)行賦分,請(qǐng)根據(jù)期望和選項(xiàng)的符合程度按百分比給每一項(xiàng)打分,符合程度越高的分?jǐn)?shù)越多,四項(xiàng)得分總和必須保證100
15. 顯著特征
16. 員工管理
17. 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
18. 凝聚力
19. 戰(zhàn)略重點(diǎn)
20. 成功標(biāo)準(zhǔn)

第四部分 組織特征


21. 下面您能看到一些關(guān)于您目前工作的陳述。仔細(xì)閱讀這些陳述,確定您對(duì)句子中所描述的關(guān)于您目前工作的某方面是否滿意。然后選擇與您的滿意程度一致的方框打鉤。
  • 非常不滿意
  • 不滿意
  • 不確定
  • 滿意
  • 非常滿意
工作很忙碌也很充實(shí)
有獨(dú)立工作的機(jī)會(huì)
不是單調(diào)重復(fù),時(shí)不時(shí)地能有做一些不同事情的機(jī)會(huì)
有在團(tuán)體中被大家關(guān)注和認(rèn)可的機(jī)會(huì)
我的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待(指揮、安排、溝通等)我的方式
我的領(lǐng)導(dǎo)做決策的能力
有做自己喜歡的事情的機(jī)會(huì)
我的工作的穩(wěn)定性
能夠?yàn)槠渌俗鲂┦虑榈臋C(jī)會(huì)
指導(dǎo)別人的機(jī)會(huì)
能夠充分發(fā)揮我能力的機(jī)會(huì)
公司整體的管理氛圍
我的收入與我的工作量
職位晉升的機(jī)會(huì)
工作中能自己做出判斷并解決問題的自由
有機(jī)會(huì)自主決定完成工作的方式
工作環(huán)境和工作條件
同事之間相處的方式
工作表現(xiàn)出色時(shí),所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)
能夠從工作中獲得成就感
22. 以下描述的是您遇到的各種可能情景,回答問題時(shí)請(qǐng)以您的實(shí)際感受為準(zhǔn)。如果您對(duì)答案不清楚,請(qǐng)盡可能給出最接近您真實(shí)感受的答案。
  • 很不同意
  • 不同意
  • 說不準(zhǔn)自己的感覺
  • 同意
  • 非常同意
我知道公司對(duì)我的工作要求
我有做好我的工作所需要的資源
在工作中,我每天都有機(jī)會(huì)做我最擅長(zhǎng)做的事
在過去的七天里,我因工作出色而受到表揚(yáng)
我覺得我的上級(jí)或同事關(guān)心我的個(gè)人情況
在公司有人鼓勵(lì)我的發(fā)展
在工作中,我覺得我的意見能夠受到重視
公司的使命目標(biāo)使我覺得我的工作很重要
我的同事們致力于高質(zhì)量的工作
我在公司有一個(gè)最要好的朋友
在過去的六個(gè)月內(nèi),有人和我談及我的進(jìn)步
過去一年里,我在工作中有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)

第五部分 開放問題

23.

您認(rèn)為集團(tuán)的發(fā)展愿景是什么?所承擔(dān)的使命是什么?

24.

您認(rèn)為集團(tuán)要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展,當(dāng)下最應(yīng)該倡導(dǎo)什么行為?禁止什么行為?