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2025年10月神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士體驗與滿意度調(diào)查問卷

1. 工作上有困難時，同事會幫助我
2. 我和同事間出現(xiàn)矛盾時，能有效溝通并解決問題
3. 當(dāng)我對工作有意見或建議時，能與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通
4. 護(hù)士長能夠根據(jù)臨床需要和我的意愿進(jìn)行排班
5. 工作出現(xiàn)差錯時，護(hù)士長會幫助我改進(jìn)工作
6. 責(zé)任制整體護(hù)理實施以來，我的個人能力及特長得到了發(fā)揮
7. 我的工作崗位很重要
8. 我認(rèn)為我的工作量適中
9. 醫(yī)院的護(hù)理人員配置符合并非護(hù)理工作量
10. 目前的臨床護(hù)理工作模式使我能自覺學(xué)習(xí)
11. 醫(yī)院的護(hù)理管理方式能夠調(diào)動我的工作積極性
12. 管理人員能發(fā)現(xiàn)并及時解決工作中出現(xiàn)的問題
13. 醫(yī)院的績效考核制度激勵我全面履行護(hù)理職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)
14. 我對工作環(huán)境感到滿意
15. 我在醫(yī)院有人身安全感和職業(yè)安全感
16. 我愿意繼續(xù)在本院從事護(hù)理工作，直到退休
17. 我有機會參加醫(yī)院組織的各種培訓(xùn)
18.  我有專業(yè)技術(shù)職稱晉升機會
19. 我的收入與勞動付出相匹配
20. 我醫(yī)院合同制護(hù)士的薪酬和編制內(nèi)職工一樣
21. 我的福利待遇合理、公正
22. 我對自己的護(hù)理職業(yè)生涯充滿信心
23. 我認(rèn)為護(hù)理文件書寫時間改變
24. 針對目前實施的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式，您的意見和建議
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