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重慶夯實科技有限公司薪酬管理問卷調(diào)查

尊敬的同事，您好！

為全面了解公司當前薪酬管理體系的運行狀況，聽取您對薪酬福利的寶貴意見，從而建立更科學、公平、具有激勵性的薪酬制度，人力資源部特開展本次匿名問卷調(diào)查。

本問卷預計填寫時間為8-10分鐘。我們承諾，所有數(shù)據(jù)將嚴格保密，僅用于整體統(tǒng)計分析，不涉及任何個人評價。您的坦誠反饋對公司未來發(fā)展至關重要，感謝您的參與和支持！
1. 您的崗位層級：
2. 您在本公司的司齡：
3. 您認為公司當前的薪酬水平與同行業(yè)、同地區(qū)其他公司相比如何？
4. 您認為公司的薪酬水平對吸引和保留優(yōu)秀人才的作用如何？
5. 您認為公司目前的薪酬結構（固定工資、績效工資、獎金、津貼等）設置是否合理？
6. 您認為公司內(nèi)部相同或相似崗位之間的薪酬差距是否公平？
7. 您是否清楚了解您的薪酬構成（如各部分金額及計算方式）？
8. 您認為公司的薪酬標準和定薪規(guī)則是否足夠透明？
9. 您認為您的績效表現(xiàn)是否在薪酬中得到了真實的體現(xiàn)？
10. 您認為公司的績效考核方式能否客觀、公正地反映您的實際工作貢獻？
11. 除了工資和獎金，您最看重以下哪些非經(jīng)濟性激勵？（可多選）
12. 您對公司目前的員工福利（如五險一金、補充醫(yī)療保險、帶薪休假、節(jié)日福利等）滿意嗎？
13. 總體而言，您對公司目前的薪酬管理體系滿意嗎？
14. 如果您有機會向公司管理層提出一項關于薪酬改革最重要的建議，它會是什么？（開放題）
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