全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心在于（ ）

 當(dāng)發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，員工有權(quán)（ ）

全員安全生產(chǎn)責(zé)任制中，安全生產(chǎn)管理部門的職責(zé)不包括（ ）

 企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)（ ）的變化，及時(shí)修訂全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的最終目的是（ ）

國(guó)家實(shí)行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，依照《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，追究 ( )的法律責(zé)任。 

國(guó)家鼓勵(lì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位投保( );屬于國(guó)家規(guī)定的高危行業(yè)、領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，應(yīng)當(dāng)投保該保險(xiǎn)。

全員安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)明確的內(nèi)容包括（ ）

 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人在全員安全生產(chǎn)責(zé)任制中的職責(zé)包括（ ）

下列屬于全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)保障措施的有（ ）

員工在落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制過程中，享有以下權(quán)利（ ）

 企業(yè)開展全員安全生產(chǎn)責(zé)任制宣傳教育的方式可以有（ ）

 全員安全生產(chǎn)責(zé)任制只需要企業(yè)管理層人員落實(shí)，與一線員工無關(guān)。（ ）

企業(yè)制定了全員安全生產(chǎn)責(zé)任制后，無需再對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行檢查和考核。

員工發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故隱患后，無需報(bào)告，自行處理即可。（ ）

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人可以將自己的安全生產(chǎn)責(zé)任委托給其他管理人員承擔(dān)。（ ）

全員安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)，具有可操作性。（ ）

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果只能作為員工評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)，不能與薪酬掛鉤。（ ）

 企業(yè)可以根據(jù)自身實(shí)際情況，選擇性落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的部分內(nèi)容。（ ）

員工在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)是相互對(duì)應(yīng)的，享受權(quán)利的同時(shí)必須履行義務(wù)。（ ）

 當(dāng)企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)繁忙時(shí)，可以暫時(shí)放松全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。（ ）

 企業(yè)修訂全員安全生產(chǎn)責(zé)任制后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向全體員工進(jìn)行告知和培訓(xùn)。（ ）