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員工離職調(diào)查問卷
感謝您在任期間為公司作出的努力和貢獻,為更好地了解公司在管理、運營、企業(yè)文化等方面存在的問題,我們誠摯邀請您參加本次離職調(diào)查,您的反饋對我們至關重要,所有數(shù)據(jù)僅用于公司內(nèi)部分析和改進工作,請您放心填寫。
1. 姓名:_________ 部門:____________
職務:_______________
2. 請指出您離職最主要的原因
工作時間長
工作環(huán)境差
公司食宿不好
領導分工不公正
薪酬福利水平不滿意(如薪資、獎金、社保、公積金、年假等)
對公司考勤制度、加班制度等管理制度不滿意
對直屬領導的管理方式、溝通風格不滿意
團隊協(xié)作氛圍差,同事關系不和諧
晉升機制不健全,缺乏晉升機會
工作內(nèi)容與個人興趣、能力不匹配
缺乏有效職業(yè)培訓與技能提升機會
工作量太大壓力過大,無法平衡工作與生活
獲得其他公司更優(yōu)厚的工作機會
交通不便,通勤時間過長
個人家庭原因(如異地搬遷、照顧家人等)
個人身體健康原因
轉(zhuǎn)換行業(yè)
繼續(xù)回校深造
其他
3. 直屬領導的管理能力和溝通能力
滿意
一般
不滿意
4. 團隊成員之間的協(xié)作與配合程度
滿意
一般
不滿意
5. 公司提供的薪酬福利水平與同行業(yè)相比
滿意
一般
不滿意
6. 公司的晉升機制公平性和透明性
滿意
一般
不滿意
7. 公司的企業(yè)文化和工作氛圍
滿意
一般
不滿意
8. 公司的生活食宿環(huán)境
滿意
一般
不滿意
9. 公司的考勤、加班等管理制度的合理性
滿意
一般
不滿意
10. 在公司工作期間,最滿意的方面是:
11. 建議:
12. 您是否愿意在未來公司發(fā)展良好的情況下,重新考慮加入公司?
愿意
不愿意
不確定
13. 您是否愿意向身邊的朋友、同事推薦公司的崗位?
愿意
不愿意
不確定
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