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新入職員工滿意度調(diào)查問卷

親愛的同事,您好!

       您加入河海大家庭將近半年時間了,為了解您在這段時間的工作體驗與感受,幫助我們改進新員工培養(yǎng)機制,營造更佳的工作環(huán)境,特此進行本次問卷調(diào)查。您的每一份真誠反饋都對我們至關(guān)重要,感謝您的參與和支持!

基本信息(用于統(tǒng)計分析,我們將嚴格保密)

您的崗位:

您對公司的企業(yè)文化(載使命、聚合力、戰(zhàn)風(fēng)浪、揚遠航)認同度如何?
您認為項目部在幫助您融入團隊方面做得如何?
您與直接領(lǐng)導(dǎo)(項目經(jīng)理/主管)的溝通順暢度如何?
您與項目部同事的團隊協(xié)作氛圍如何?
目前的工作內(nèi)容與您的專業(yè)背景和職業(yè)興趣匹配度如何?
您覺得目前的工作挑戰(zhàn)性如何?
項目部為您分配的導(dǎo)師對您的幫助大嗎?
您對入職以來接受的培訓(xùn)(包括公司級、項目部級)滿意度如何?
您是否清晰了解自己在公司內(nèi)的職業(yè)發(fā)展路徑?
在過去半年中,您感覺自己的專業(yè)技能和綜合能力是否有提升?
您對項目部提供的生活條件滿意度如何?
您如何評價項目部的工作強度與工作壓力?
您對目前的薪酬待遇(半年實習(xí)/試用期)是否滿意?
您對公司提供的福利了解并滿意嗎?
綜合來看,您對過去半年的整體工作體驗打幾分?(10分制)

在過去半年中,您遇到的最大困難或挑戰(zhàn)是什么?公司或項目部可以提供哪些幫助來應(yīng)對?

您認為項目部或公司在哪些方面做得最好,值得肯定和保持?

對于新員工的培養(yǎng)和關(guān)懷,您有哪些具體的意見或建議?

其他任何您想說的話:

問卷到此結(jié)束,再次衷心感謝您付出的時間和真誠的分享!
祝您在未來工作中一切順利,與企業(yè)共同成長!

 

員工滿意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問卷