日本天天日天天操|女神c逼99精品|99福利视频一区|美女视频ww久久|国产激情综合五月|加勒比无码天天操|五月天婷婷丁香花|欧美大香蕉网综合网|久久99国产99|亚洲中文字幕射精

某三甲醫(yī)院臨床護(hù)士工作壓力與職業(yè)倦怠的相關(guān)性分析問卷調(diào)查

添加問卷說明
1. 臨床護(hù)士工作壓力與職業(yè)倦怠知情同意書
尊敬的護(hù)士老師:
您好!我們邀請(qǐng)您參與“臨床護(hù)士工作壓力與職業(yè)倦怠相關(guān)性分析”研究旨在了解臨床護(hù)士工作壓力與職業(yè)倦怠相關(guān)情況。
1.參與方式:若您同意需填寫一份匿名信息,包括相關(guān)基本信息,工作壓力已經(jīng)相關(guān)職業(yè)倦怠內(nèi)容無對(duì)錯(cuò)之分。
2.所需時(shí)間:15—20分鐘
3.該調(diào)查保護(hù)相關(guān)的隱私,具有相關(guān)的匿名性,若中途不想?yún)⒓涌勺孕蟹艞墶?/div>
知情同意聲明
我已閱讀并理解上述信息,疑問已得到解答,同意參與本研究。
2. 您的年齡?
3.

您的婚姻狀況?

4.

請(qǐng)問您獲得的護(hù)理專業(yè)最高學(xué)歷是?

5. 您的子女情況?
6.

請(qǐng)問您的聘用性質(zhì)是?

7.

您目前的職稱是?

8. 您的工作年限?
9. 本問卷為護(hù)士職業(yè)倦怠量表共有22個(gè)項(xiàng)目,請(qǐng)你根據(jù)自己的真實(shí)體驗(yàn),對(duì)每項(xiàng)選擇一個(gè)最符合您的答案,并在相應(yīng)的位置選擇。
  • 從來沒有
  • 一年幾次
  • 每月一次
  • 每月幾次
  • 每周一次
  • 每周幾次
  • 每天都有
(1)工作有時(shí)使我情緒低落
(2)工作一天,后我感到十分疲憊
(3)早上起床時(shí),我感到很疲倦,但仍要面對(duì)當(dāng)天工作
(4)我能夠設(shè)身處地地體會(huì)病人的感受
(5)我有時(shí)感覺面對(duì)病人就像面對(duì)一件物品一樣
(6)整天與人打交道的工作,令我感到十分疲勞
(7)我能夠有效地處理病人護(hù)理過程中的各種問題
(8)工作使我耗盡了心力
(9)我覺得自己的工作對(duì)他人的生活發(fā)揮了積極的作用
(10)自從從事這份工作后,我對(duì)人越來越冷漠了
(11)我擔(dān)心這份工作會(huì)使我變成一個(gè)硬心腸的人
(12)我覺得自己的精力充沛
(13)我感到自己在工作中受到挫折
(14)我感到自己工作過于辛苦
(15)我不太重視病人提出的各種需求
(16)與其他人一起工作時(shí)我感到有很大的壓力
(17)與病人一起時(shí),我可以輕松地營(yíng)造輕松的氣氛
(18)工作中與病人密切的接觸,使我感到滿足和愉快
(19)從事護(hù)理工作使我體驗(yàn)到自身的價(jià)值所在
(20)我感到自己的情感到了山窮水盡的地步
(21)我能冷靜地處理工作中遇到的情緒困擾
(22)我覺得某些病人把他們應(yīng)面對(duì)的問題歸咎于我
10. 本量表為中國(guó)護(hù)士工作壓力源量表調(diào)查您在工作中所感受到的工作壓力情況,請(qǐng)您根據(jù)自己平時(shí)工作中的自身感覺進(jìn)行填寫。
  • 1非常不同意
  • 2不同意
  • 3同意
  • 4非常同意
(1)護(hù)理工作的社會(huì)地位太低
(2)繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)太少
(3)工資及其他的福利待遇低
(4)普升的機(jī)會(huì)太少
(5)需要經(jīng)常倒班
(6)工作中的獨(dú)立性少
(7)工作分工不明確
(8)工作量太大
(9)上班的護(hù)士數(shù)量少
(10)沒有時(shí)間對(duì)病人實(shí)施心理護(hù)理
(11)非護(hù)理性的工作太多
(12)無用的書面工作太多
(13)工作環(huán)境差
(14)工作中所需的儀器設(shè)備不足
(15)病區(qū)擁擠嘈雜
(16)擔(dān)心工作中出現(xiàn)差錯(cuò)事故
(17)護(hù)士工作未被患者及家屬承認(rèn)
(18)患者病情過重
(19)患者的家屬不禮貌
(20)患者的要求太高或太過分
(21)患者不禮貌
(22)患者不配合
(23)所學(xué)的知識(shí)不能滿足患者及家屬的心理需求
(24)缺乏患者教育的有關(guān)知識(shí)
(25)擔(dān)心護(hù)理操作會(huì)引起患者的疼痛
(26)護(hù)理的患者突然死亡
(27)缺乏其他衛(wèi)生工作人員的理解及尊重
(28)護(hù)理管理者的理解與支持不夠
(29)護(hù)理管理者的批評(píng)過多
(30)醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作過分挑剔
(31)同事之間缺乏理解與支持
(32)與護(hù)理管理者發(fā)生沖突
(33)與病區(qū)的某些護(hù)士工作很難
(34)與醫(yī)生發(fā)生沖突
(35)同事之間缺乏友好合作的氣氛
更多問卷 復(fù)制此問卷