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2025年10月核心制度考試
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一、單選題（每題4分）
1.護(hù)理專項(xiàng)技術(shù)操作資格準(zhǔn)入管理制度的主要目的是確保
A. 降低護(hù)理成本
B. 規(guī)范高風(fēng)險(xiǎn)技術(shù)操作
C. 增加護(hù)士工作時(shí)長(zhǎng)
D. 簡(jiǎn)化文書(shū)工作
2.護(hù)士需通過(guò)何種考核才能獲得專項(xiàng)技術(shù)操作資格？
A. 理論考試
B. 操作技能考核
C. 理論和技能雙考核
D. 僅需工作經(jīng)驗(yàn)積累
3.以下哪項(xiàng)最可能屬于“專項(xiàng)技術(shù)操作”？
A. 患者日常溝通
B. 病歷書(shū)寫
C. 中心靜脈導(dǎo)管維護(hù)
D. 藥品分發(fā)登記
4.該制度實(shí)施后，對(duì)患者安全的主要影響是
A. 延長(zhǎng)等待時(shí)間
B. 減少操作相關(guān)不良事件
C. 增加醫(yī)療費(fèi)用
D. 降低治療效率
5.護(hù)理查房制度的核心目標(biāo)是
A. 完成行政檢查任務(wù)
B. 提升護(hù)士職稱
C. 保障護(hù)理質(zhì)量與患者安全
D. 減少護(hù)士人數(shù)
6.護(hù)理查房的主要內(nèi)容不包括
A. 檢查護(hù)理措施落實(shí)情況
B. 討論患者病情與護(hù)理問(wèn)題
C. 培訓(xùn)新儀器使用方法
D. 評(píng)價(jià)護(hù)士衣著打扮
7.查房過(guò)程中發(fā)現(xiàn)護(hù)理問(wèn)題，首先應(yīng)
A. 記錄并上報(bào)護(hù)士長(zhǎng)
B. 立即現(xiàn)場(chǎng)糾正并記錄
C. 忽略次要問(wèn)題
D. 等待下次查房處理
8.護(hù)理查房的參與人員通常包括
A. 患者家屬代表
B. 相關(guān)護(hù)士和責(zé)任醫(yī)師
C. 醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)
D. 后勤保潔人員
9.查房記錄的要點(diǎn)是
A. 記錄天氣情況
B. 僅記錄陽(yáng)性指標(biāo)
C. 詳細(xì)描述問(wèn)題與改進(jìn)措施
D. 使用縮寫替代專業(yè)術(shù)語(yǔ)
10.危急重癥患者的查房頻率應(yīng)
A. 每日至少一次
B. 每周一次
C. 每月一次
D. 無(wú)需特殊安排
11.通過(guò)護(hù)理查房可間接提升
A. 護(hù)士科研能力
B. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與專業(yè)水平
C. 醫(yī)院餐飲服務(wù)
D. 患者娛樂(lè)活動(dòng)
12.查房后對(duì)改進(jìn)措施的跟蹤應(yīng)由誰(shuí)負(fù)責(zé)？
A. 護(hù)理部主任
B. 患者本人
C. 護(hù)士長(zhǎng)或責(zé)任護(hù)士
D. 醫(yī)務(wù)科
13.申請(qǐng)護(hù)理會(huì)診時(shí)，首要步驟是（ ）
A. 直接聯(lián)系會(huì)診專家
B. 通知患者家屬
C. 等待科室主任指示
D. 填寫會(huì)診申請(qǐng)單并說(shuō)明原因
14.會(huì)診專家組成員可能來(lái)自（ ）
A. 同一護(hù)理單元
B. 相關(guān)?？苹蚩鐚W(xué)科團(tuán)隊(duì)
C. 醫(yī)院財(cái)務(wù)部門
D. 外部保險(xiǎn)公司
15.以下情況最需要護(hù)理會(huì)診的是（ ）
A. 患者體溫37.2℃
B. 壓瘡IV期合并多重耐藥菌感染
C. 常規(guī)靜脈輸液
D. 辦理出院手續(xù)
16.職業(yè)資格準(zhǔn)入的核心是確保護(hù)士（ ）
A. 具備法定執(zhí)業(yè)資質(zhì)
B. 年齡符合標(biāo)準(zhǔn)
C. 來(lái)自特定院校
D. 通過(guò)體能測(cè)試
17.未取得執(zhí)業(yè)證書(shū)的護(hù)士能否獨(dú)立值班？
A. 可以，但有資深護(hù)士監(jiān)督即可
B. 視科室忙閑決定
C. 不可以，違反法律法規(guī)
D. 僅限白班工作
18.資格準(zhǔn)入管理不包括對(duì)哪項(xiàng)的審核？
A. 護(hù)士婚姻狀況
B. 執(zhí)業(yè)證書(shū)有效性
C. 定期培訓(xùn)學(xué)分
D. 健康體檢報(bào)告
19.發(fā)現(xiàn)護(hù)士資格證過(guò)期仍上崗，首先應(yīng)（ ）
A. 允許其完成當(dāng)前操作
B. 立即暫停其臨床工作
C. 口頭警告處理
D. 隱瞞不報(bào)
20.定期核查護(hù)士職業(yè)資格的主要責(zé)任部門是（ ）
A. 后勤保障科
B. 宣傳科
C. 食堂管理處
D. 護(hù)理部或人力資源部
二、多選題（每題4分）
1. 關(guān)于“護(hù)理專項(xiàng)技術(shù)操作資格準(zhǔn)入管理制度”，正確的有
A. 針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)、復(fù)雜性專項(xiàng)技術(shù)操作設(shè)立授權(quán)機(jī)制
B. 護(hù)士需通過(guò)理論及操作技能雙考核方可獲得資質(zhì)
C. 授權(quán)資質(zhì)永久有效，無(wú)需復(fù)審
D. 未獲授權(quán)護(hù)士可在資深人員監(jiān)督下嘗試操作
E. 授權(quán)名單需在科室公示并動(dòng)態(tài)更新
2. 護(hù)理查房制度的核心環(huán)節(jié)包括
A. 提前查閱病歷，熟悉患者病情
B. 現(xiàn)場(chǎng)檢查護(hù)理措施落實(shí)情況
C. 集中討論疑難問(wèn)題并制定改進(jìn)方案
D. 僅由護(hù)士長(zhǎng)單獨(dú)完成查房
E. 查房記錄需明確問(wèn)題跟蹤責(zé)任人
3. 以下哪些情況應(yīng)啟動(dòng)“護(hù)理會(huì)診制度”？
A. 重癥患者出現(xiàn)多器官功能衰竭需綜合護(hù)理方案
B. 疑難傷口處理涉及造口、營(yíng)養(yǎng)等多?？茀f(xié)作
C. 患者家屬對(duì)病房環(huán)境提出改進(jìn)建議
D. 護(hù)士對(duì)罕見(jiàn)藥物不良反應(yīng)的觀察要點(diǎn)存在疑問(wèn)
E. 常規(guī)術(shù)前準(zhǔn)備流程咨詢
4. 護(hù)理人員職業(yè)資格準(zhǔn)入制度的管理要求包括（ ）
A. 護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)需在有效期內(nèi)并完成注冊(cè)
B. 實(shí)習(xí)護(hù)士可獨(dú)立執(zhí)行基礎(chǔ)護(hù)理操作
C. 醫(yī)院需定期核查護(hù)士執(zhí)業(yè)狀態(tài)與繼續(xù)教育學(xué)分
D. 資質(zhì)不符者不得安排臨床護(hù)理崗位
E. 臨時(shí)聘用人員可免于資格審核
5. 關(guān)于護(hù)理查房與護(hù)理會(huì)診的區(qū)別，正確的有（ ）
A. 查房側(cè)重日常質(zhì)量檢查，會(huì)診針對(duì)疑難問(wèn)題
B. 查房需固定頻率，會(huì)診按需啟動(dòng)
C. 查房?jī)H由護(hù)理人員參與，會(huì)診需跨科室協(xié)作
D. 查房記錄存入科室檔案，會(huì)診記錄存入病歷
E. 查房結(jié)論直接執(zhí)行，會(huì)診結(jié)論需經(jīng)醫(yī)師確認(rèn)
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