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值班和交班管理制度

您的姓名:
您的部門:
1. 您所在崗位的值班安排,通常會提前多久通知到個人?
2. 值班期間,您是否清晰知曉自身的核心工作職責與應急處理權限?
3. 每次交班時,是否必須填寫書面或電子交班記錄?
4. 交班記錄中,是否會明確包含 “未完成事項” 及 “風險預警” 內容?
5. 交接班時,雙方是否會對重點工作內容進行當面核對確認?
6. 遇到突發(fā)情況需臨時調班,當前流程的便捷性如何?
7. 您認為當前的交班時長是否合理(不含額外工作處理時間)?
8. 若發(fā)現(xiàn)上一班交接的信息存在錯誤或遺漏,您通常如何處理?
9. 您所在團隊,是否定期(如每月 / 每季度)對值班交班流程進行優(yōu)化討論?
10. 綜合來看,您對當前值班與交班管理體系的滿意度如何?
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