武威市務(wù)工人群勞動保障問題的深入調(diào)研

1. 您的性別是？

男女

2. 您的年齡屬于以下哪個范圍？

18歲以下18-30歲31-45歲46歲以上

3. 您目前在武威市從事的主要行業(yè)是？

建筑業(yè)制造業(yè)服務(wù)業(yè)（餐飲、零售等）其他（請?zhí)顚懀?/label>

4. 您當(dāng)前的務(wù)工形式是？

正式職工臨時工/兼職勞務(wù)派遣個體經(jīng)營

5. 您是否與用人單位簽訂了書面勞動合同？

是，簽訂正規(guī)合同是，但合同內(nèi)容不完整未簽訂任何合同

6. 您是否遇到過以下勞動保障問題？（可多選）

工資拖欠或克扣工傷賠償未落實社會保險未繳納工作時間超出法定標準勞動安全條件不足

7. 您所在單位是否為您繳納以下社會保險？（可多選）

養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險生育保險均未繳納

8. 當(dāng)遇到勞動權(quán)益糾紛時，您會優(yōu)先選擇哪種解決方式？

與用人單位協(xié)商向勞動監(jiān)察部門投訴尋求法律援助通過工會組織調(diào)解放棄維權(quán)

9. 您對當(dāng)前勞動保障政策的了解程度如何？

完全不了解

非常了解

10. 請評價以下勞動保障措施在您所在單位的執(zhí)行情況

法定最低工資標準

加班工資支付

帶薪休假制度

女職工特殊保護

11. 您認為以下因素對勞動權(quán)益保障的影響程度如何？

企業(yè)規(guī)模與性質(zhì)

政府監(jiān)管力度

勞動者法律意識

工會組織作用

12. 您認為當(dāng)前最需要改進的勞動保障措施是？（按重要性從高到低排序）

A 工資支付保障機制B 社會保險覆蓋范圍C 勞動安全衛(wèi)生條件D 勞動爭議處理效率

13. 您是否了解武威市本地針對務(wù)工人員的法律援助渠道？

是，并曾使用過是，但未使用過完全不了解

14. 您認為阻礙勞動權(quán)益有效維護的主要原因是？（可多選）

維權(quán)成本過高法律程序復(fù)雜擔(dān)心失去工作缺乏證據(jù)支持對政策不了解

15. 您對改善武威市務(wù)工人群勞動保障問題有哪些具體建議？

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