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2025年下半年干部職級晉升民主測評
注意:
1.按照優(yōu)(95)、良(85)、中(75)、差(65)評定,在相應的等級下打“√”;
2.原則上優(yōu)秀比例不超過70%,即選擇的優(yōu)秀人數(shù)不超過7人。
評選標準
1.德:堅定政治立場,忠誠于黨和事業(yè),將集體利益置于首位;保守工作機密,維護單位利益和形象,不做損害單位聲譽和利益的行為;誠實守信、正直待人。
2.能:專業(yè)領(lǐng)域知識扎實,工作中應對難題思路清晰;具備出色的協(xié)調(diào)組織能力,能凝聚團隊力量,推動項目高效開展,善于創(chuàng)新。
3.勤:嚴格遵守單位的考勤制度,按時上下班,不遲到、早退或缺勤;主動承擔任務,工作時不做與工作無關(guān)的事情,工作效率高,面對緊急工作常常加班加點,不推諉扯皮。
4.績:高效完成工作任務,工作成果質(zhì)量遠超預期,工作中無明顯失誤和錯誤,為單位帶來顯著效益,在業(yè)務拓展和團隊業(yè)績提升上發(fā)揮關(guān)鍵作用,成績有目共睹。
5.廉:嚴守廉潔底線,堅決拒絕一切不正當利益,主動接受各方監(jiān)督,做到公私分明,用權(quán)公正透明,保持艱苦樸素的生活作風,反對鋪張浪費,不追求奢華享受。
1. 王興剛
優(yōu)(95分)
良(85分)
中(75分)
差(65分)
2. 崔正安
優(yōu)(95分)
良(85分)
中(75分)
差(65分)
3. 李敏
優(yōu)(95分)
良(85分)
中(75分)
差(65分)
4. 白玉宏
優(yōu)(95分)
良(85分)
中(75分)
差(65分)
5. 楊存弟
優(yōu)(95分)
良(85分)
中(75分)
差(65分)
6. 王磊
優(yōu)(95分)
良(85分)
中(75分)
差(65分)
7. 薛榮
優(yōu)(95分)
良(85分)
中(75分)
差(65分)
8. 朱成
優(yōu)(95分)
良(85分)
中(75分)
差(65分)
9. 盧建春
優(yōu)(95分)
良(85分)
中(75分)
差(65分)
10. 劉兆斌
優(yōu)(95分)
良(85分)
中(75分)
差(65分)
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