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2025年下半年干部職級晉升民主測評

注意:
1.按照優(yōu)(95)、良(85)、中(75)、差(65)評定,在相應的等級下打“√”;
 2.原則上優(yōu)秀比例不超過70%,即選擇的優(yōu)秀人數(shù)不超過7人。
評選標準
1.德:堅定政治立場,忠誠于黨和事業(yè),將集體利益置于首位;保守工作機密,維護單位利益和形象,不做損害單位聲譽和利益的行為;誠實守信、正直待人。
  2.能:專業(yè)領(lǐng)域知識扎實,工作中應對難題思路清晰;具備出色的協(xié)調(diào)組織能力,能凝聚團隊力量,推動項目高效開展,善于創(chuàng)新。
  3.勤:嚴格遵守單位的考勤制度,按時上下班,不遲到、早退或缺勤;主動承擔任務,工作時不做與工作無關(guān)的事情,工作效率高,面對緊急工作常常加班加點,不推諉扯皮。
  4.績:高效完成工作任務,工作成果質(zhì)量遠超預期,工作中無明顯失誤和錯誤,為單位帶來顯著效益,在業(yè)務拓展和團隊業(yè)績提升上發(fā)揮關(guān)鍵作用,成績有目共睹。
  5.廉:嚴守廉潔底線,堅決拒絕一切不正當利益,主動接受各方監(jiān)督,做到公私分明,用權(quán)公正透明,保持艱苦樸素的生活作風,反對鋪張浪費,不追求奢華享受。
1. 王興剛
2. 崔正安
3. 李敏
4. 白玉宏
5. 楊存弟
6. 王磊
7. 薛榮
8. 朱成
9. 盧建春
10. 劉兆斌
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