1105新店集訓(xùn)訓(xùn)后滿意度調(diào)查問卷

親愛的小伙伴，新店培訓(xùn)已經(jīng)圓滿結(jié)束，祝賀您順利結(jié)業(yè)！為協(xié)助后續(xù)培訓(xùn)工作順利推進，您可以在此問卷調(diào)查中寫下您的感想和建議~您的個人評價僅用于培訓(xùn)調(diào)研，不會對任何第三方公開，請放心答題，謝謝！

1. 請?zhí)顚懩幕拘畔?/legend>

姓名
門店
崗位

2. 培訓(xùn)課程時間安排是否合理

整體時間過短，不足以我全面了解公司及崗位，需增加時間安排合理，節(jié)奏緊湊，內(nèi)容全面，十分合適整體時間過長，有些課程我不需要，可進行壓縮

3. 關(guān)于《鮮食店話術(shù)標準》課程的講師評價

講師穿著得體，精神面貌良好，有激情

講師講解透徹，知識點全面，邏輯清晰

講師講解生動，有感染力，課堂氛圍良好

講師與學(xué)員有良好互動，課堂時間把控合理

課程內(nèi)容對您的工作實踐的幫助程度

4. 該課程內(nèi)容對您幫助低的原因有哪些

課程內(nèi)容非常難，難以理解課程內(nèi)容過于簡單，毫無收獲課程內(nèi)容很少包含培訓(xùn)前我在這方面工作所遇到的問題和困惑課程內(nèi)容提供的工具和方法較少

5. 關(guān)于《鮮食店基礎(chǔ)陳列標準》課程的講師評價

講師穿著得體，精神面貌良好，有激情

講師講解透徹，知識點全面，邏輯清晰

講師講解生動，有感染力，課堂氛圍良好

講師與學(xué)員有良好互動，課堂時間把控合理

課程內(nèi)容對您的工作實踐的幫助程度

6. 該課程內(nèi)容對您幫助低的原因有哪些

7. 關(guān)于《鮮食店外賣操作》課程的講師評價

講師穿著得體，精神面貌良好，有激情

講師講解透徹，知識點全面，邏輯清晰

講師講解生動，有感染力，課堂氛圍良好

講師與學(xué)員有良好互動，課堂時間把控合理

課程內(nèi)容對您的工作實踐的幫助程度

8. 該課程內(nèi)容對您幫助低的原因有哪些

9. 關(guān)于《基于“凈優(yōu)鮮”的鮮食產(chǎn)品知識與應(yīng)用》課程的講師評價

講師穿著得體，精神面貌良好，有激情

講師講解透徹，知識點全面，邏輯清晰

講師講解生動，有感染力，課堂氛圍良好

講師與學(xué)員有良好互動，課堂時間把控合理

課程內(nèi)容對您的工作實踐的幫助程度

10. 該課程內(nèi)容對您幫助低的原因有哪些

11. 關(guān)于《客戶服務(wù)》課程的講師評價

講師穿著得體，精神面貌良好，有激情

講師講解透徹，知識點全面，邏輯清晰

講師講解生動，有感染力，課堂氛圍良好

講師與學(xué)員有良好互動，課堂時間把控合理

課程內(nèi)容對您的工作實踐的幫助程度

12. 該課程內(nèi)容對您幫助低的原因有哪些

13. 關(guān)于《門店銷售技巧》課程的講師評價

講師穿著得體，精神面貌良好，有激情

講師講解透徹，知識點全面，邏輯清晰

講師講解生動，有感染力，課堂氛圍良好

講師與學(xué)員有良好互動，課堂時間把控合理

課程內(nèi)容對您的工作實踐的幫助程度

14. 該課程內(nèi)容對您幫助低的原因有哪些

15. 關(guān)于《門店店務(wù)》課程的講師評價

講師穿著得體，精神面貌良好，有激情

講師講解透徹，知識點全面，邏輯清晰

講師講解生動，有感染力，課堂氛圍良好

講師與學(xué)員有良好互動，課堂時間把控合理

課程內(nèi)容對您的工作實踐的幫助程度

16. 該課程內(nèi)容對您幫助低的原因有哪些

17. 您工作中主要的客觀障礙是什么?(如有補充請選擇“其他”，并對內(nèi)容進行補充)

工作目標不清晰相關(guān)制度欠缺內(nèi)部溝通不暢相關(guān)培訓(xùn)不足整體氛圍不好暫無其他

18. 您認為自己最需要的培訓(xùn)課程是?(如有補充請選擇“其他”，并對內(nèi)容進行補充)

崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)和技術(shù)知識職業(yè)規(guī)劃/職業(yè)素養(yǎng)公司基本管理制度團隊建設(shè)暫無其他

19. 您認為此次培訓(xùn)課程安排，需要增加或刪減哪些課程/內(nèi)容?

20. 您對于新店集訓(xùn)的建議？

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