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季季紅公司員工激勵(lì)情況調(diào)查問(wèn)卷
尊敬的員工:
您好!我是江西農(nóng)業(yè)大學(xué)南昌商學(xué)院人力資源管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,為了更好地優(yōu)化公司的激勵(lì)策略,我們需要了解員工對(duì)餞行激勵(lì)措施的滿意程度。您所提供的反饋和建議將被及時(shí)處理,我們將致力于建設(shè)一支團(tuán)結(jié)力強(qiáng)大的員工隊(duì)伍,以滿足公司高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。請(qǐng)大家積極參與,本問(wèn)卷將以匿名方式進(jìn)行,并對(duì)所有信息嚴(yán)格保密,您可以放填寫(xiě)。謝謝您的配合!
一、基本信息(請(qǐng)?jiān)趯?duì)應(yīng)選項(xiàng)上打“??”)
性別
男
女
年齡
25歲及以下
26-35歲
36-45歲
46歲及以上
學(xué)歷
高中/中專(zhuān)及以下
大專(zhuān)
本科
研究生及以上
崗位類(lèi)型
一線服務(wù)崗(如服務(wù)員、收銀員)
技術(shù)操作崗(如廚師、配餐員)
基層管理崗(如領(lǐng)班、組長(zhǎng))
行政支持崗(如人事、財(cái)務(wù))
在本公司工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
月收入水平(稅前)
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8000元以上
二、激勵(lì)因素滿意度調(diào)查(
請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際感受在相應(yīng)分?jǐn)?shù)上打“??”)
保健因素問(wèn)題
很不滿意
不滿意
一般
滿意
很滿意
我對(duì)目前的工資水平感到滿意
公司的福利待遇(如參補(bǔ)社保、節(jié)假日福利)令我滿意
我對(duì)工作環(huán)境(如衛(wèi)生、安全、設(shè)施)感到滿意
公司的人際關(guān)系氛圍和諧融洽
公司的管理制度公開(kāi)、公正、合理
我對(duì)目前的休假制度及執(zhí)行情況滿意
工作中我能獲得成就感與認(rèn)可
激勵(lì)因素問(wèn)題
很不滿意
不滿意
一般
滿意
很滿意
工作中我能獲得成就感與認(rèn)可
公司提供的培訓(xùn)有助于我的能力提升
我對(duì)公司的晉升機(jī)制與機(jī)會(huì)感到滿意
績(jī)效考核制度能真實(shí)反映我的工作表現(xiàn)
我在工作中能感受到責(zé)任與挑戰(zhàn)
我對(duì)在公司未來(lái)的職業(yè)發(fā)展有信心
公司注重精神激勵(lì))如表?yè)P(yáng)、評(píng)優(yōu))
能夠參與部分工作決策或建議反饋
三、開(kāi)放性問(wèn)題
您認(rèn)為目前公司激勵(lì)機(jī)制中最需要改進(jìn)的是哪方面?
您對(duì)公司的員工激勵(lì)還有哪些意見(jiàn)或建議?
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