日本天天日天天操|女神c逼99精品|99福利视频一区|美女视频ww久久|国产激情综合五月|加勒比无码天天操|五月天婷婷丁香花|欧美大香蕉网综合网|久久99国产99|亚洲中文字幕射精

人力月報(bào)202510

1. 單位名稱
請選擇
2. 填報(bào)人
3. 聯(lián)系方式
4. 期末人數(shù)（中央企業(yè)報(bào)表統(tǒng)計(jì)人員 人員總量=在崗職工+離崗保留勞動(dòng)關(guān)系職工+其他從業(yè)人員+勞務(wù)派遣人員）

注：當(dāng)月末人數(shù)
（1）在崗職工
（2）離崗保留勞動(dòng)關(guān)系職工
（3）其他從業(yè)人員
（4）勞務(wù)派遣人員
5. 平均人數(shù)（中央企業(yè)報(bào)表統(tǒng)計(jì)人員）

注：計(jì)算公式=（1月+2月+......+當(dāng)月）/月數(shù)
（1）在崗職工
（2）離崗保留勞動(dòng)關(guān)系職工
（3）其他從業(yè)人員
（4）勞務(wù)派遣人員
6. 臨時(shí)工人數(shù)（非中央企業(yè)報(bào)表統(tǒng)計(jì)人員）

（1）當(dāng)月人數(shù)=按照當(dāng)月正式職工的工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)折算人數(shù)
（2）平均人數(shù)=（1月+2月+......+當(dāng)月）/月數(shù)
7. 實(shí)際發(fā)放工資總額
注：1月至當(dāng)月累計(jì)數(shù)據(jù)
（1）在崗職工
（2）離崗保留勞動(dòng)關(guān)系職工
（3）其他從業(yè)人員
（4）勞務(wù)派遣人員
8. 實(shí)際發(fā)放工資總額
注：1月至當(dāng)月累計(jì)數(shù)據(jù)
（1）經(jīng)營管理人員工資總額
（2）專業(yè)技術(shù)人員工資總額
（3）專門技能人員工資總額
9. 人員崗位結(jié)構(gòu)
（1）管理崗位
（2）營銷崗位
（3）技術(shù)研發(fā)崗位
（4）工藝技術(shù)崗位
（5）基礎(chǔ)技術(shù)崗位
（6）基本生產(chǎn)崗位
（7）保障服務(wù)崗位
10. 人員流動(dòng)情況-增人

注：本年新增≥招聘應(yīng)屆畢業(yè)生+社會(huì)招聘+調(diào)入
本年累計(jì)新增
（1）已入職應(yīng)屆畢業(yè)生
其中：博士（應(yīng)屆）
其中：碩士（應(yīng)屆）
其中：本科（應(yīng)屆）
（2）社會(huì)招聘
其中：博士（社招）
其中：碩士（社招）
其中：本科（社招）
（3）調(diào)入
（4）補(bǔ)充信息：已簽訂三方但還未入職人數(shù)（2025屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生）
博士
碩士
本科
大專及以下
11. 人員流動(dòng)情況-減員

注：本年減少≥離退休自然減員+勞動(dòng)（聘用）合同終止到期+辭退、開除、除名+員工辭職+調(diào)出
本年累計(jì)減少
其中：離退休自然減員
其中：勞動(dòng)（聘用）合同終止到期
其中：辭退、開除、除名
其中：員工辭職
其中：調(diào)出
12. 員工市場化退出人數(shù)（本年度不低于4%）
企業(yè)因員工不勝任崗位要求而主動(dòng)解除（終止）員工勞動(dòng)合同的情況（含試用期不合格）
因工作能力原因，員工不勝任崗位要求，經(jīng)協(xié)商由員工主動(dòng)提出離職的（須有明確材料依據(jù)）
因家庭原因，員工不勝任崗位要求，經(jīng)協(xié)商由員工主動(dòng)提出離職的（須有明確材料依據(jù)）
因身體原因，員工不勝任崗位要求，經(jīng)協(xié)商由員工主動(dòng)提出離職的（須有明確材料依據(jù)）
違規(guī)違紀(jì)
通過其他方式市場化退出的人員（不包括退休、因公調(diào)動(dòng)、個(gè)人離職等情況）
13. 規(guī)范勞務(wù)行為相關(guān)情況

（特別提醒：任何形式的勞務(wù)行為新增、轉(zhuǎn)回均需事前審批，否則將嚴(yán)肅問責(zé)）
本期末勞務(wù)外包人數(shù)
全年計(jì)劃勞務(wù)外包轉(zhuǎn)在崗職工人數(shù)
其中：年內(nèi)勞務(wù)外包已轉(zhuǎn)在崗職工人數(shù)
全年計(jì)劃勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)在崗職工人數(shù)
其中：年內(nèi)勞務(wù)派遣已轉(zhuǎn)在崗職工人數(shù)
14. 中干變動(dòng)情況
注：此項(xiàng)填寫本單位部門經(jīng)理、部門經(jīng)理助理級中干人數(shù)（各單位非凌云股份黨委任命中干）
新聘任上崗人數(shù)=競聘上崗+新提拔+平級調(diào)動(dòng)+降級聘任
年初人數(shù)
新聘任上崗人數(shù)
       其中：競聘上崗人數(shù)
期末人數(shù)
15. 末等調(diào)整和不勝任退出情況
此項(xiàng)填寫本單位部門經(jīng)理、部門經(jīng)理助理級中干（各單位非凌云股份黨委任命中干）在統(tǒng)計(jì)年度內(nèi)通過加強(qiáng)考核、推行末等調(diào)整和不勝任退出等而免職、降職、降級、調(diào)離的管理人員（有考核不勝任等材料依據(jù)）數(shù)量（不對同一管理人員同一年度內(nèi)的多次退出進(jìn)行重復(fù)統(tǒng)計(jì)），不含因退休、因公調(diào)動(dòng)、個(gè)人離職等原因?qū)е碌耐顺觥?/td>
16. 本月主要指標(biāo)分析月報(bào)（各區(qū)域公司匯總后上報(bào)，區(qū)域內(nèi)各工廠請勿重復(fù)上報(bào)）
選擇文件
17. 中央企業(yè)農(nóng)民工工作管理信息表（各區(qū)域公司匯總后上報(bào)，區(qū)域內(nèi)各工廠請勿重復(fù)上報(bào)）
選擇文件
更多問卷 復(fù)制此問卷