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濟(jì)南市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)青年員工勞動關(guān)系滿意度調(diào)查問卷

1.?您的性別：
2.?您的年齡：
3.?您的學(xué)歷：
4.?您在當(dāng)前企業(yè)的工齡：
5. 5.?您的崗位類型：□技術(shù)崗（如程序員、測試工程師等） □產(chǎn)品崗（如產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品運(yùn)營等） □運(yùn)營崗（如用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營等） □市場崗（如市場營銷、品牌推廣等） 其他崗位，請注明：________________________
6.?您所在企業(yè)的規(guī)模：
7. 7.?您所在企業(yè)的細(xì)分領(lǐng)域：□電商 □社交 □游戲 □人工智能 □云計(jì)算與大數(shù)據(jù) 其他領(lǐng)域，請注明：__________________
1.?您與企業(yè)簽訂的勞動合同類型：
2.?企業(yè)是否為您足額繳納社保公積金（五險(xiǎn)一金）：
3.?您所在企業(yè)的工時(shí)制度屬于：
4.?當(dāng)您加班時(shí)，企業(yè)的補(bǔ)償方式為（可多選）：
1.?您對當(dāng)前的薪資結(jié)構(gòu)（基本工資、績效工資、獎金等）的合理性評價(jià)：
2.?您對當(dāng)前的薪資水平（與同行業(yè)同崗位相比）的滿意度：
14. 3.?您所在企業(yè)的福利項(xiàng)目包含（可多選）：□年終獎 □股權(quán)激勵/期權(quán) □補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) □帶薪年假（超過法定天數(shù)） □節(jié)日福利（如春節(jié)、中秋禮品等） □員工體檢 其他項(xiàng)目，如________________________________ □很少或無福利項(xiàng)目
4.?您對企業(yè)提供的福利項(xiàng)目的滿意度：
1.?您對辦公設(shè)施的人性化程度（如辦公桌椅舒適度、通風(fēng)采光等）的評價(jià)：
2.?企業(yè)是否提供針對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點(diǎn)的職業(yè)健康保護(hù)措施（如視力保護(hù)、頸椎腰椎防護(hù)指導(dǎo)等）：
3.?您對自身勞動權(quán)益（如勞動合同、加班費(fèi)、社保等）的了解程度：
4.?您是否有過勞動權(quán)益糾紛經(jīng)歷，企業(yè)的處理方式讓您：
1.?您所在企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會（如入職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等）：
2.?您對企業(yè)晉升通道清晰度（如晉升標(biāo)準(zhǔn)、流程等）的評價(jià)：
3.?您的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)期望的匹配度：
4.?您對在當(dāng)前企業(yè)的職業(yè)發(fā)展前景的滿意度：
1.?您所在企業(yè)的勞資溝通渠道（如員工座談會、線上溝通平臺等）的有效性：
2.?您提出的意見或建議被企業(yè)采納的情況：
3.?您參與企業(yè)工會或青年社團(tuán)活動的頻率：
1.?總體來看，您對當(dāng)前工作情況的滿意度：
2.?您未來1-2年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃是：
29. 3.?若您有離職意向，主要原因是（可多選）：□薪資福利不符合預(yù)期 □職業(yè)發(fā)展空間有限 □工作環(huán)境不佳 □勞資溝通不暢 其他原因，請注明：______
30. 4.?您認(rèn)為企業(yè)在改善青年員工勞動關(guān)系方面最需要優(yōu)先做的是（開放題）：________________________________________________________________
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