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員工發(fā)展?jié)摿εc團(tuán)隊(duì)健康度

各位同事:

為促進(jìn)團(tuán)隊(duì)健康高效發(fā)展,并幫助每一位成員獲得更清晰的職業(yè)成長(zhǎng)路徑,我們特此開(kāi)展本次調(diào)研,為后續(xù)的團(tuán)隊(duì)優(yōu)化、人才培養(yǎng)和崗位晉升提供重要參考。

您的回答將嚴(yán)格保密,并僅由核心管理層綜合分析。

您的坦誠(chéng)對(duì)本項(xiàng)工作的成敗至關(guān)重要。

預(yù)計(jì)填寫(xiě)時(shí)間:8-10分鐘。

1. 您工作的最大動(dòng)力來(lái)源于?
2. 您認(rèn)為自己最擅長(zhǎng)的角色是? 
3. 對(duì)于目前分配給您的工作任務(wù),您認(rèn)為與您能力的匹配度如何?
4. 您希望公司在哪方面為您提供更多支持? 
5. 您通常如何利用工作之外的碎片時(shí)間? 
6. 當(dāng)接到一個(gè)模糊或不明確的任務(wù)時(shí),您通常會(huì)? 
7. 在解決問(wèn)題時(shí),您更傾向于信賴(lài)? 
8. 當(dāng)您的觀點(diǎn)與團(tuán)隊(duì)大多數(shù)人不一致時(shí),您會(huì)?
9. 您認(rèn)為公司目前最大的一個(gè)效率瓶頸在于? 
10. 對(duì)于公司未來(lái)的發(fā)展,您更關(guān)注? 
11. 在團(tuán)隊(duì)合作中,您愿意/希望未來(lái)扮演怎樣的角色? 
12. 當(dāng)同事的工作出現(xiàn)問(wèn)題,可能影響整體進(jìn)度時(shí),您會(huì)?
13. 您認(rèn)為一個(gè)有效的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者,最重要的特質(zhì)是? 
14. 您是否愿意花費(fèi)自己的時(shí)間去指導(dǎo)或幫助新同事? 
15. 在跨部門(mén)/團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,遇到阻力最主要的原因通常是? 
16. 當(dāng)項(xiàng)目失敗,您的第一反應(yīng)更接近?
17. 您對(duì)“承擔(dān)管理職責(zé)”的態(tài)度是?
18. 您認(rèn)為自己在未來(lái)1-2年內(nèi),最需要提升的業(yè)務(wù)核心能力是? 
19. 如果公司未來(lái)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在另一座大城市設(shè)立辦公室,并希望您調(diào)動(dòng)過(guò)去共同開(kāi)拓新市場(chǎng),您的態(tài)度是? 
20. 除了薪酬,什么最能激勵(lì)您長(zhǎng)期留在公司? 
21. 在之前/目前崗位中困擾您最大的問(wèn)題是什么?對(duì)公司管理層有什么建議?對(duì)于困擾自我提升方法是什么?
最大的問(wèn)題:
對(duì)公司的建議:
自我改進(jìn)方法:
22.其他想說(shuō)的【選填】:
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